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Le 19 mars, le salon Innovative Learning vous invite à une demi-journée exceptionnelle dédiée aux retours d’expérience les plus inspirants en Digital Learning. Au programme : huit Success Stories d’entreprises et d’organisations pionnières, des stratégies innovantes et des résultats concrets pour enrichir vos dispositifs de formation. Découvrez les tendances qui transforment l’apprentissage, lors d’une session rythmée par Michel Diaz (Féfaur, Trophées du Digital Learning) : une opportunité unique de vous inspirer, d’échanger et d’accélérer vos projets. Inscription gratuite, mais places limitées !
 Le 19 mars, le salon Innovative Learning propose une demi-journée exceptionnelle dédiée aux retours d’expérience en Digital Learning. Pouvez-vous nous en dire plus sur cet événement ?
Florence de Courtenay : Absolument ! Cette demi-journée est une opportunité unique pour tous les professionnels de la formation et du développement des compétences. Nous avons sélectionné huit entreprises et organisations qui viendront partager des initiatives inspirantes et éprouvées en matière de Digital Learning. L’objectif est de donner aux participants une vision concrète et actionnable des meilleures stratégies actuellement mises en œuvre. Cette session permettra aux responsables de formation, L&D managers ou décideurs RH, de découvrir les tendances les plus efficaces, allant des serious games à l’intelligence artificielle, en passant par des plateformes collaboratives et des formations immersives.
Qui animera cette demi-journée et comment se déroulera-t-elle ?
Florence de Courtenay : Nous avons le plaisir d’accueillir Michel Diaz (Féfaur, Trophées du Digital Learning) qui introduira la session à partir de 12h45 et assurera l’animation avec son regard expert sur chaque retour d’expérience. Le format est dynamique : huit interventions de 30 minutes chacune, avec des échanges enrichissants autour des résultats obtenus, des défis rencontrés et des facteurs clés de succès. Les participants repartiront avec des enseignements concrets qu’ils pourront immédiatement appliquer dans leurs propres dispositifs de formation.
Pouvez-vous nous donner un aperçu des Success Stories qui seront présentées ?
Florence de Courtenay : Bien sûr ! Chaque témoignage abordera une problématique stratégique en Digital Learning : La Banque Postale nous expliquera comment elle a transformé la posture commerciale de ses chargés de clientèle grâce à un serious game inspiré du rétro-gaming. Résultats : 83 % de taux de complétion et un NPS de 75 ! Le CHU de Clermont-Ferrand dévoilera PACIP-Santé, une plateforme mutualisée de formation continue, adoptée par 14 établissements et plus de 2 000 professionnels de santé. Egis partagera son approche pour réinventer les webconférences en véritables événements apprenants grâce à un format talk-show engageant. Renault Group présentera un programme de formation des managers à l’inclusion, avec auto-évaluation, mises en situation et outils concrets. Havas détaillera l’intégration d’un chatbot au sein de Havas University, un assistant intelligent qui facilite l’accès aux formations. Europcar Mobility Group nous plongera dans une formation immersive et gamifiée sur son Code de Conduite, adoptée dans 14 pays et traduite en 10 langues. Thales reviendra sur son programme Global Mindset pour améliorer la collaboration interculturelle. Schneider Electric expliquera comment ils ont acculturé 150 000 collaborateurs à l’intelligence artificielle avec des formats innovants.
Qu’est-ce qui fait de cette demi-journée un rendez-vous incontournable du salon ?
Florence de Courtenay : C'est un concentré d’expertise et de retours d’expérience, permettant aux participants de gagner du temps et d’éviter certains écueils en s’inspirant de projets réussis. L’accès est gratuit (dans la limite des places disponibles), et le format a été conçu pour maximiser les échanges entre professionnels. Cette demi-journée est aussi une occasion unique de réseauter, d’échanger avec les intervenants et d’identifier les solutions les plus adaptées aux besoins des entreprises et des organismes de formation.
Un dernier mot pour convaincre les professionnels de s’inscrire ?
Florence de Courtenay : Si vous cherchez à enrichir votre approche du Digital Learning, à découvrir des dispositifs innovants et des résultats concrets, ou simplement à échanger avec des experts du domaine, alors cette demi-journée est faite pour vous ! Venez découvrir ces Success Stories inspirantes et repartez avec des idées immédiatement actionnables pour transformer vos propres dispositifs de formation.
Rendez-vous le 19 mars au salon Innovative Learning ! Inscription gratuite mais places limitées.
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