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Votre « agenda Digital Learning » des deux prochaines semaines
14 JANVIER 2021 / pratiques
6 webinaires proposés par des membres Premium d’e-learning Letter : ENI, Domoscio, E-Tipi Learning, Féfaur, Talentsoft, MOS-MindOnSite et Lemon Learning sont à la manoeuvre pour partager leurs réflexions et bonnes pratiques en ce début d'année.

Par ENI, un leader de l’e-learning bureautique et IT, le 19 janvier à 12:30 : Multipliez votre chiffre d’affaires avec la rédaction Web. La plupart des entreprises sont « présentes » sur le Web, et plus seulement via un site vitrine ou de commerce électronique : elles communiquent leurs valeurs, leurs actualités ; elles expliquent leur positionnement, ce qui les différencie… Blog, newsletter, témoignages clients, paroles d’expert… Comment optimiser cette communication Web, pour renforcer notamment le référencement naturel de Google. Par Aurélie Légat, qui dévoilera les trucs et astuces utilisées par des enseignes nationales qu’elle conseille.

Par Domoscio, du 19 au 21 janvier : Découvrez nos journées Démo. Il n’y a pas que la formation qui passe à distance : les démonstrations ne pouvant plus se jouer dans le cadre des salons professionnels, elles se distancialisent. Une tendance qui ne date pas d’aujourd’hui, car la démonstration d’une solution (ici dans le champ de l’IA appliquée au développement des compétences) se prête bien au « en ligne » : courte session, échanges autour des écrans de la solution, réponses aux questions… sans le brouhaha habituel (qui finit tout de même par manquer !)…

Par E-Tipi Learning et Féfaur, le 21 janvier à 11:00 : À quoi pourrait ressembler votre Digital Learning en 2021+. Conditionnel de rigueur, car sauf pour les spinozistes l’avenir n’est pas écrit à l’avance ! L’exercice vaut tout de même d’être tenté, parce qu’il conditionne en partie le cap, les pratiques et investissements que les Responsables Formation mettront en oeuvre dans les prochains mois.

Par Talentsoft, le 21 janvier à 11:00 : « Les tendances RH 2021 : organiser le chaos et le monde du travail ». Chaos (Larousse) : « Ensemble de choses sens dessus dessous ». La crise sanitaire, sa soudaineté, son ampleur, ses conséquences, sont en effet une « image de la destruction, de la ruine, du désordre » et débouche sur un « état de confusion générale ». Pourtant un ordre semble apparaître, largement induit par la transformation numérique des organisations ; un mouvement qui offre à son tour des opportunités aux salariés, aux métiers… et aux équipes RH dès lors qu’elles sauront accompagner les principaux acteurs de ces mutations.

Par MOS-MindOnSite, le 26 janvier à 11:00 : Comment les plateformes LMS/LXP vont-elles évoluer pour s'adapter aux nouvelles attentes des apprenants et équipes formation ? Il sera question des attentes des services de formation et des apprenants, de la combinaison entre plateformes de distance learning et de mobile learning… Une session parmi celles qui se tiendront en ligne du 25 au 29 janvier, dans le cadre d’un événement destiné à celles et ceux pour qui le Digital Learning est, selon l’affiche, « une passion, un dada »

Par Lemon Learning, le 27 janvier à 11:00 : Digital Workplace et télétravail : 3 clés pour accélérer l'adoption de Microsoft Teams. Tout est dit dans l’accroche : « Vous utilisez Microsoft Teams ? Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs sur Microsoft Teams, y compris en télétravail ? Plus largement, vous comptez mettre en place une Digital Workplace prochainement ? ». Télétravail et téléformation vont de pair… et ce n’est pas sans Teams qui s’impose progressivement comme la plateforme de collaboration à distance par excellence. Teams est certes puissant, et on le voit se muer en plateforme de classe virtuelle avec ses nouvelles fonctionnalités (par exemple celles qui portent sur les sous-groupes et autres ateliers) ; mais la maîtrise n'en est pas si aisée.

Delphine Hersoy, responsable de l’annuaire Premium, avec la rédaction

 

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