ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
Moodle Workplace : une nouvelle offre LMS prometteuse pour les entreprises
16 SEPTEMBRE 2019 / technologies / publi-reportage
Didier Bayard
responsable développement
enovation
plus de renseignements sur
enovation
Avec Moodle Workplace, Enovation conforte sa place sur le marché professionnel des plateformes de formation… Didier Bayard, son directeur du développement, revient sur la place de cette nouvelle offre dans un portefeuille de technologies apte à convaincre les entreprises de franchir le pas de l’open source 

Moodle est souvent cité comme le n°1 des plateformes de formation dans le monde… Pourtant on le rencontre peu dans les entreprises ?

Didier Bayard : Avec des centaines de millions d’utilisateurs dans le monde, Moodle est indéniablement la plateforme de formation la plus utilisée au monde.

Je sais que cela peut surprendre, mais un pourcentage très élevé d’utilisateurs Moodle provient de secteurs non académiques ! C’est un phénomène qui se vérifie au sein même d’Enovation puisque plus de la moitié de nos clients Moodle - l’AFPA, l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, CGI, etc.) - sont issus du monde professionnel. Il est vrai que les organisations qui appartiennent au secteur public, à la santé ou au monde associatif sont bien représentées, mais un nombre important d’entreprises de tous secteurs utilisent déjà Moodle pour prendre en charge des process de Formation-RH tels que le recrutement, les évaluations et la gestion des connaissances. 

Moodle Workplace vient d’être lancé : est-ce une version de Moodle spécifiquement conçue pour les entreprises ?

Didier Bayard : Moodle Workplace a en effet été lancé cette année et est disponible via le réseau de partenaires Moodle. Pourtant, le concept d’un Moodle pour l’entreprise ne date pas d’hier : en 2010, la publication Moodle for Business faisait déjà l'état des applications du LMS dans le monde de l’entreprise. Ce sont principalement les partenaires Moodle eux-mêmes qui, confrontés aux besoins particuliers de leurs clients, ont dû gérer ces développements spécifiques adaptés au monde professionnel. Enovation est d’ailleurs l’un des partenaires Moodle à avoir coopéré avec Moodle HQ pour développer la plateforme Moodle Workplace.

La question de la légitimité de Moodle Workplace ne se pose donc pas ! Pas plus que celle de Moodle et de ses partenaires dans le monde de l’entreprise… En fait, c’est déjà une vieille histoire : ce sont les besoins concrets des entreprises de tailles et secteurs d’activité divers qui sont à l’origine de Moodle Workplace. 

Un mot sur Moodle Workplace…

Didier Bayard : Moodle Workplace ajoute au noyau standard de Moodle (Moodle Core) un ensemble de modules spécifiquement développés pour répondre aux besoins complexes du monde professionnel : création de certifications récurrentes basées sur des programmes, génération de rapports avancés, prise en compte de la structure de votre entreprise définissant les rôles et les hiérarchies, inscription automatisée basée sur des règles, application mobile et thème personnalisé, etc.

L'architecture multi-tenant est également un point fort du LMS permettant de donner à chacune de vos divisions, départements ou franchises leur propre plateforme de formation.

Moodle Workplace : est-ce l’abandon de Totara Learn LMS, le package entreprise de Moodle ?

Didier Bayard : En tant que partenaire Moodle certifié et partenaire Totara Platinum, le lancement de Moodle Workplace offre de nombreux avantages aux clients d’Enovation. Notre rôle de consultant et de fournisseur de solutions Formation-RH consiste à rester agnostique, à évaluer les besoins de nos clients pour leur proposer la solution qui leur convient le mieux. Moodle Workplace ajoute simplement une troisième option à notre portefeuille de solutions et trois options valent toujours mieux que deux !

Justement quelle place pour Moodle Workplace dans votre portefeuille d’offres ?

Didier Bayard : Au même titre que votre CRM, votre outil de conférence web ou vos applications Microsoft, un système de gestion des plans de carrières et des talents fait partie des essentiels à intégrer à votre plateforme de formation digitale. Notre solution Aura Talent, développée avec des responsables RH de grands groupes et intégrée avec un LMS tel que Moodle Workplace ou Totara Learn, est un outil d’aide à la décision très puissant qui permet de révéler un manque de compétences avant qu'il ne devienne criant. Le manager dispose alors des informations nécessaires pour identifier les besoins de formation et d’aide à la performance de l’employé.

Quelle sont la date et le prix de lancement de Moodle Workplace sur le marché français ?

Didier Bayard : Moodle Workplace a été annoncé en février dernier et est déjà disponible auprès d’Enovation. Quant au tarif, il sera fonction du niveau d’hébergement et des autres services dont vous avez besoin. Nous avons prévu de le présenter dans le cadre d’une prochaine démonstration en ligne : pour découvrir Moodle Workplace, vous pouvez d’ores et déjà réserver votre place au webinar du mercredi 25 septembre à 11h00

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | technologies
Avec MOBITEACH la classe virtuelle se hisse au niveau du présentiel •SUITE Onboarding, cross boarding, reboarding… de l’indispensabilité des portails de formation ! •SUITE
Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise •SUITE Moofactory : Moodle augmenté pour les entreprises et organismes de formation •SUITE
Blend It ! La blendisation de la formation ne sera plus jamais un pensum •SUITE On ne dira jamais assez l’importance de former ses clients ! •SUITE
Innover en formation sans CRM ? Une gageure ! •SUITE Cornerstone : agir tout de suite et préparer l’après •SUITE
Le colibri est mon oiseau préféré ! •SUITE Plateformes digitales de formation : l’open source joue dans la cour des grands •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Au delà de l'évaluation de formation : la formation... •SUITE
Le manager, catalyseur de la formation •SUITE
L’évaluation : un format pédagogique au service de... •SUITE
L’évaluation demande créativité, rigueur… le jeu en vaut la... •SUITE
Évaluer la formation : nouvel impératif •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Consultant e-Santé H/F
My-Serious-Game
Consultant Digital Learning H/F
My-Serious-Game
ILS INFORMENT
Cornerstone OnDemand : Etude Cornerstone : sur la formation, écart de confiance entre...
Cornerstone OnDemand : Cornerstone Skills Graph aide à cartographier instantanément les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
29 sept. 2020 l Webinar Onboarding : "Les préliminaires, ça compte !"
29 SEPTEMBRE 2020 / Féfaur
Comment faciliter le retour au travail des équipes et former les collaborateurs en interne ?
01 OCTOBRE 2020 / edufactory
LES PLUS LUS
• Deux applications précieuses de l'approche cartographique ... •SUITE
• Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle... •SUITE
• 360Learning tire le bilan de la crise : son nouveau... •SUITE
• Moofactory : Moodle augmenté pour les entreprises et... •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2020 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®