ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Quelques événements “Premium” à ne pas manquer en ce début d’été
12 JUIN 2019
Écosystème digital de formation, mémoire et ancrage cognitif en formation, digitalisation du présentiel, choix et administration des contenus, escape game en classe virtuelle… Les axes de curation proposés par les Premium de e-learning Letter dans les prochaines semaines…

Dans l’ordre d’apparition :

Le 25 juin à Paris, une journée pour choisir et exploiter son écosystème digital de formation, un séminaire annuel signé Féfaur, 12 key notes d’experts et de praticiens, pour faire le point, engranger les bonnes pratiques, éclairer les décisions d’investissement à prendre d’ici la fin de l’année, et remplir son carnet d’adresses : près d’une centaine de décideurs formation-RH attendus, qui ne demandent pas mieux que poursuivre leurs échanges après séminaire.

Le 25 juin à 18h à Paris, un “After Work” : La mémoire et l'ancrage cognitif en formation, signé XOS qui s’est fait une spécialité de l’application des sciences cognitives au digital learning en milieu professionnel. Utile, car le cerveau est évidemment à l’œuvre dans tout apprentissage ! Sous réserve qu’on ne le réduise pas à une simple machine à traiter des informations (le sujet désirant, l’inconscient…). 

Le 25 juin à Paris, une journée pour “Identifiez les étapes et moyens de digitalisation d'une formation présentielle” par l’ISTF. On soulignera de nouveau la qualité du travail accompli par cet organisme de formation dans la montée en compétence des professionnels de formation vers le digital. Cette fois, il s’agit de rappeler les concepts de base, les limites et les possibilités du digital learning, telles qu’elles peuvent être activées dans la transformation d’un présentiel en digital… ou dans l’utilisation du digital en présentiel !

Le 27 juin à 11h, un webinar par Talentsoft : Webinar Talentsoft Content as a Service. Point de vue adopté : pratique : comment accéder à une offre de formation exclusive, faciliter l’administration des contenus de formation, piloter vos formations selon vos processus, améliorer la gestion des abonnements et des souscriptions. Un webinar donc pour les Directions Learning & Development qui cherchent à multiplier leurs offres de contenus aux clients internes tout en se simplifiant la vie. Pour une petite contextualisation : Les contenus de formation : un service comme un autre ?

Le 27 juin à 11h30, le webinar de Live Session : Vivez l'expérience d'un Escape Game en classe virtuelle ! Le programme est énigmatique, la preuve : François Bragato (Live Session) et Brice Debois (Cegos) joueront le rôle d'Enigmateurs… Le tout ressemble aussi un peu à une série, car il y a eu précédent épisode “3 conseils pour réussir votre escape game en classe virtuelle)… à suivre.

Enfin, le 4 juillet à 11h, un webinar donné par Alcuin sur le thème “Réforme de la formation - les nouveaux rôles des services RH et formation”. Nouvelles obligations, nouvelles actions de formation, nouveaux financements, nouveaux outils, etc. Un responsable de formation averti en vaut deux (ce qui est une façon guère coûteuse d’augmenter la productivité !). Au programme : état des lieux, optimisations possibles, rentabilité du centre de formation interne… Pas d’effet waouh en vue, mais du concret utile.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME THÉMATIQUE pratiques & dispositifs
Safran, l’IA de confrontation passe à l’échelle •SUITE Mad skills : former les marges pour réparer le centre •SUITE
Conformité, IA, risques réels : l'approche DGSI dont la formation en entreprise pourrait s'inspirer •SUITE Illectronisme en entreprise : le décrochage que la formation doit empêcher •SUITE
Le métavers en échec : la fonction formation face au risque d’emballement technologique •SUITE Course à l’IA : la formation se trompe de combat ? •SUITE
Former et s'entraîner… sous pluie fine ! •SUITE Transformer l’entretien annuel en entretien continu de formation •SUITE
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et retombées sur les formations •SUITE Une leçon de l’attaque contre Leroy Merlin : l'impératif de formation •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Formation RSE : transformer une demande sensible en... •SUITE
Masterclass IA : les responsables formation reprennent le... •SUITE
S’évaluer pour apprendre durablement : la science du... •SUITE
Open source : de la plateforme LMS à l’IA générative •SUITE
Formations au reskilling : erreur de diagnostic ? •SUITE
Pour que l’IA produise vraiment la productivité attendue… •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment déployer des objectifs SMART en entreprise et renforcer le...
DISTRISOFT : LearnWorlds, la machine à vendre vos formations
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Formation Storyline 360 – Accessibilité
3 MARS 2026 / DISTRISOFT
Masterclass IA Féfaur + Docebo
5 MARS 2026 / Docebo
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation !
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un...
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque...
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et...
Watt the Game by EDF : un sujet ultra-technique transformé...
Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la...
La voix en formation : en progrès, mais d'un usage...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®