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Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), les équipes formation ont d’excellentes raisons de s’impliquer plus avant dans le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs voire des nouveaux clients. D’abord la formation est essentielle à la réussite à cette...  SUITE
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Co-fondatrice de Gamelearn, je suis convaincue depuis l’origine de notre Projet (en 2007) des nombreux et puissants avantages du numérique quand il est (bien) appliqué à la formation en entreprise… Les conséquences de la crise sanitaire en matière de formation, pour les... SUITE
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Pour Anne Fenninger (Directrice, Université du Groupe PSA), la réussite de la transformation digitale de PSA passe par l’acculturation de l’ensemble des collaborateurs… Le baromètre inspiré des travaux de Julien Lévy (HEC) permet à chacun de faire son propre... SUITE
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Le marché mondial du Mobile Learning est attendu en croissance de 13% par an entre 2020 et 2026, de 20 milliards à 55 milliards de dollars, selon l’étude Global Market Insights qui vient de sortir. Nombre de marchés s’en contenteraient…
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La transformation digitale de la formation s’accélère ; elle part de loin, mais elle n’a jamais connu de véritable éclipse… Son succès s’explique par sa capacité à répondre efficacement et de façon optimisée aux principaux enjeux... SUITE
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20 ans dans les métiers de la formation - formateur puis dirigeant d’une entreprise éditant un catalogue de 350 modules e-learning (environ 400 heures de formation)… Ne manquait plus que la classe virtuelle à mon tableau de chasse ! Retour d’expérience, première partie :... SUITE
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La crise aidant, les plate-formes LMS sont devenues une sorte de bouée de sauvetage pour des millions d’apprenants (et de formateurs). Beaucoup d’organisations ont pris conscience de la valeur créée par la formation à distance. À court terme, valeur aussi à long... SUITE
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Crise sanitaire oblige, la formation à distance n’est plus un choix mais une nécessité. Comment avancer après tant d’années à hésiter, à cantonner le digital comme un épiphénomène dans la formation en entreprise ? Comment... SUITE
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Un défi pour Corinne Hanisch-Ribeiro (Responsable développement des talents, Legrand) et l’équipe Learning… relevé grâce au choix fin des partenariats internes et externes, et d’un mode de gouvernance agile et efficient… à méditer.
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Un webinaire co-signé GoodHabitz et Féfaur, le 15 octobre, pour donner des clés / outils sur le marketing appliqué à la formation, corpus de compétence et posture au cœur de la nouvelle fonction formation…
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Le Digital Learning n’est plus un projet marginal ou expérimental dans les entreprises. Cette dernière décennie a bénéficié d’avancées majeures concernant les modalités d’apprentissage, et d’un contexte très particulier en 2020 où... SUITE
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Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning) donne ici quelques éléments qui aideront les responsables formation à négocier de façon anticipée leurs budgets 2021 alors que les directions financières ont commencé de leur côté d’y travailler activement. Utile... SUITE
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Vient de sortir l’ouvrage collectif : « l’Intelligence Artificielle au Service des RH » (Dunod) » auquel Thierry Bonetto, ancien directeur Learning de Danone, a contribué… Retour sur les applications de l’IA dans la formation !
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5 dates dans les prochaines semaines, proposées par les membres Premium de l’annuaire e-learning Letter - BlackBoard, efficacité du Digital Learning, transformation des métiers grâce au Digital Learning, marketing de la formation, Qualiopi -… Le Digital Learning, encore et... SUITE
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Rencontre avec Cyril Le Mat (Directeur Data Science, Cornerstone OnDemand) à propos du lancement de « Skills Graph », un outil dopé à l’IA pour fluidifier les processus RH, à commencer par le développement et la mobilité du capital humain dans... SUITE
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Pour Clémentine Thenet (Customer Success Manager, Teach on Mars), l’évaluation de la formation nourrit beaucoup d’attentes… qui tardent à se concrétiser ! À l’école des fans de Jacques Martin tout le monde avait 10… Aujourd'hui avec... SUITE
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GoodHabitz : un acteur européen des formations en ligne sur étagère, dont les atouts manifestes - la stratégie d'évaluation, notamment portée par le GoodScan - augurent d’une forte montée en puissance sur le marché français… Rencontre avec... SUITE
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Le manager est aujourd’hui et plus que jamais un vrai chef d’orchestre. Il adresse et pilote les missions de ses collaborateurs tout en les accompagnant également dans leur développement. Pourtant, le contexte volatil empêche fréquemment de donner un sens, pourtant nécessaire aux... SUITE
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Les contributeurs à ce nouveau Dossier d’e-learning Letter décrivent l’évaluation de la formation comme un large ensemble d’activités à même d’améliorer sensiblement la pédagogie, l’engagement apprenant, la qualité et,... SUITE
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Pour les entreprises comme pour les organismes de formation, l’évaluation des formations est une obligation absolue. D’abord elle doit permettre de rendre des comptes aux clients et aux financeurs de la formation, de démontrer la valeur ajoutée de chaque formation ; mais elle sert aussi... SUITE
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