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C'est la question à la laquelle répondront Hubert van Cappel (Directeur général, Symetrix) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) dans leur conférence en ligne du 24 mai au matin. Au programme : synchronisation du "Digital RH"...  SUITE
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Outsourcer (externaliser) ses activités de formation : une décision d'Euler Hermes sur laquelle d'importants ajustements ont dû être faits. Une mission portée par Lina Hamed, Academy and Learning Manager, afin que l'Academie Euler Hermes puisse mener... SUITE
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La transformation digitale de la formation fait couler beaucoup d’encre… Au fait que s’agit-il de transformer ? Dans quel ordre ? Pourquoi faire ?
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Une nouvelle enquête sur les français et leur niveau d’anglais est parue ces derniers jours. Une confirmation supplémentaire aux nombreux baromètres sur le sujet dirions-nous. Cependant, dès les premières phrases, nous notons un paradoxe intéressant.
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Retour sur les résultats d’un sondage Flash auprès des lecteurs de e-learning Letter ; pas franchement convaincus, semble-t-il, qu’un raz-de-marée se prépare… Entre phénomène de mode et approche répondant aux nouvelles attentes des entreprises, les MOOC... SUITE
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Marketer tout projet de formation est essentiel pour engager les collaborateurs et le transformer en succès. Cette communication doit être nourrie, mise en cohérence avec la culture de l'entreprise ; elle s'appuiera aussi sur le concept d’empowerment, utile... SUITE
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e-learning, Blended Learning, Digital Learning, etc. On a parfois des difficultés à s'y retrouver. Quant au champ d'application du e-learning, s'il continue de susciter quelques débats, on convient qu'il est très large. Ce qu'on peut comprendre, à la lumière... SUITE
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Digitaliser la formation n’a rien d’un chantier innovant. La question n’est plus de savoir s’il faut ou non digitaliser la formation mais bien de prendre les mesures pour ne pas rater le virage numérique… 5 règles d'or pour bien s'y prendre.
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Le turn over des jeunes diplômés atteint des niveaux jamais égalés. Comment les fidéliser ? Cette question ici traitée par Manuelle Malot (Directrice Carrières et Prospective, EDHEC Business School), fait écho au récent Webinar Féfaur - MOS-MindOnSite... SUITE
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C’est à l’entreprise de se donner les moyens de fédérer son écosystème autour des compétences de ses salariés, en les motivant, en les valorisant et en leur permettant de partager leurs compétences !
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Une série de webinars pour découvrir les produits et technologies du Digital Learning, une bonne façon de savoir ce qu’on peut faire, et dans quelles limites, avec les plateformes LMS ou les outils auteurs…
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Les deux défis de l'intégration sont connus : raccourcir le délai d'opérationnalité du nouvel entrant et renforcer son engagement. Le Portail d'intégration constitue une partie de la réponse. Les entreprises auraient tort de s'en priver, d'autant... SUITE
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LearnAssembly lance un nouveau MOOC sur la culture digitale... L’occasion d’une réflexion alimentée par les COOCs et divers blended déjà... SUITE
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Pour Gilles Burysek, Directeur de NetOpen "les (plateformes) LMS doivent être simples et les contenus rapidement produits, finie la course aux fonctionnalités et aux performances, bienvenue aux solutions simples, agiles et économiques !" Travaux pratiques avec Open LMS, la nouvelle plateforme... SUITE
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Chaque année, eLearning Guild, l'une des principales associations représentant le métiers de la formation aux États-Unis, publie une étude réalisée auprès de ses 4000 membres, avec un but : aider les responsables formation à argumenter leurs budgets…... SUITE
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Lucie Dhorne (Responsable de l'innovation pédagogique, IFP School) décrit les missions très concrètes et utiles du Learning Community Manager, qui sont partie intégrante de la stratégie MOOC de IFP School : faire émerger les communautés d'apprenants, les... SUITE
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Rencontre avec Catherine Barbon et Valérie Bergère, les deux fondatrices du Gymnase du Management : vidéos de formation au management, de courte durée, mettant en situation les apprenants… Un nouveau site synchronisé avec les usages du Web, ambitions soutenues par un... SUITE
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L’acquisition de lynda.com (mai 2015), plateforme intégrée de e-formation, par LinkedIn a fait grand bruit… Le rouleau compresseur semble en marche, malgré les déboires boursiers de l’acquéreur (une division du cours par deux) qui a été l’une des... SUITE
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Et si vous pensiez chaque nouvelle formation comme une startup à part entière, quels enseignements pourraient-on en tirer ? Les bénéfices pourraient en être immenses, notamment pour engager l’ensemble des collaborateurs dans vos parcours de formation.
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