ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
Actualité & Stratégies
Stratégie L&D : faut-il décentraliser la production des contenus digitaux de formation ?
Dans ce premier article d’une série de trois, Michel Diaz et Jean-Roch Houllier s’interrogent sur les tenants et aboutissants d’une stratégie de production décentralisée des contenus digitaux de formation… 
CrossKnowledge : le « live à distance » devenu partie intégrante du Blended Learning
CrossKnowledge tire les leçons de la crise : BlendedX, moteur et plateforme de Blended Learning, leader du marché, continue d’évoluer sous l’égide du « live à distance », parce que « même dans un monde 100 % digital, nous recherchons...
7 leviers pour former au bien-être au travail
La question du bien-être au travail n’est pas nouvelle ; on en comprend la raison : comment tirer de soi-même le meilleur niveau de performance ou tout simplement l’envie et l’énergie pour progresser dans son emploi… alors qu’on souffre dans son travail ? Les services...
10 ans de rapid-learning : un bilan positif, de grandes perspectives
Le rapid-learning est plus que jamais actuel ; s’il a conquis les concepteurs et les formateurs, experts ou débutants, il le doit largement à l’offre iSpring, et à l’inlassable travail d’E-learning Touch’ qui aide les équipes formation à s’approprier...
Évaluation : la clé du pilotage de la formation par les compétences
Omniprésente dans les pratiques de formation, l’évaluation a renouvelé ses formats, mais pas vraiment ses formulations, avec parfois une perte de sens… À l'heure du pilotage de la formation par les compétences, il faut repenser l’évaluation pour donner corps...
Avec moofactory-Reporting, votre reporting (moodle) ne sera plus jamais pareil
Le chemin d’accès aux informations de reporting est tortueux et, reconnaissons-le, souvent jugé incomplet, en particulier dans le LMS moodle. La nouvelle version du plugin moofactory-Reporting offre une élégante solution à ce problème soulevé par l’ensemble des...
Rentrée : un choix d’événements proposés par les premiums e-learning Letter
Les premiums d’e-learning seront sur tous les fronts en cette rentrée : à Solutions RH - eLearning Expo et en ligne. Quelques dates qui permettront aux professionnels de formation de reprendre sur les chapeaux de roue…
Les Trophées du Digital Learning en cérémonie (J-3 !)
Annoncés le 6 avril dans un événement en ligne qui a réuni plus de 200 responsables formation, les Trophées du Digital Learning 2021 seront officiellement remis le le 9 septembre au matin dans les salons de Solutions RH — eLearning Expo, dans une SUITE-->
Cegos : du bon usage de la résilience
Privilège d’un leader : les résultats du Groupe Cegos seront observés à la loupe par l’ensemble des acteurs du marché… Certes, 29 % du chiffre d’affaires a disparu entre 2019 et 2020, mais les mesures d’économie ont permis de sortir un EBITDA positif....
Back to the real Life : les conférences et ateliers de E-learning Expo
Gratuites, accessibles dans la vraie vie : les conférences et ateliers de Solutions RH — eLearning Expo du 7 au 9 septembre… Des interventions qui ont retenu notre attention…
Cegid et Talentsoft : mariage de la carpe et du lapin ou mariage de raison ?
Annoncé en avril, le projet d’acquisition de Talentsoft par Cegid est officiellement confirmé. On espère que Cegid saura préserver les capacités inscrites dans l’ADN de Talentsoft dans sa création il y a quinze ans, et qui lui ont permis un très beau parcours.
Maturité du Digital Learning : où en êtes-vous ?
Depuis 20 ans qu’on en parle, la question de la maturité du Digital Learning dans votre organisation vaut bien quelques minutes…
Services formation : up ou re skilling en vue ?
Après la réactivité dont la formation a su faire preuve dans la crise, le temps est à la prise de recul pour parachever les compétences que les équipes formation devront déployer pour répondre aux attentes de l’entreprise et des...
Les directions formation : cap sur le plan d’innovations (pédagogiques et digitales)
Innover en formation… pas seulement pour innover, pour bouger ; surtout : pour créer de la valeur dans l'entreprise et ses métiers… C'est une condition indispensable pour que la direction formation gagne sa place dans le cercle décisionnaire. Encore faut-il qu'elle dispose...
Ce sont les responsables formation qui en parlent le mieux !
À l’origine du « projet e-learning Letter », la volonté de partager les accomplissements des équipes formation en matière de Digital Learning, et, plus largement, de transformation numérique de la formation. Un projet adoubé par les responsables formation dont...
L’anatomie du bien-être au travail, en 7 traits
Saint-Graal des entreprises et des collaborateurs, le bien-être au travail est aujourd'hui dans tous les esprits. Du traditionnel espace de détente au recrutement d’un Chief Happiness Officer en passant par des horaires aménagés, chaque entreprise se dote de son propre plan...
Digital Learning : votre veille avant d’éteindre temporairement les claviers
Quelques dates tirées de l’agenda des membres Premium de l’annuaire e-learning Letter : classes virtuelles, live à distance, market place, bien-être… avec par ordre d’entrée en scène Glowbl, LiveSession, CrossKnowledge, Féfaur, iSpring, XPERTEAM,...
3 atouts du service formation pour une rentrée sur les chapeaux de roue
Bien-être des équipes formation, réorganisation de leur travail… L’enjeu : un service formation à même de répondre aux nouvelles attentes de l’entreprise et des collaborateurs à la rentrée… Dans cette réflexion, les services formation...
eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour !
Du 7 au 9 septembre, un programme de conférences et de débats avec les meilleurs experts, traitant du bouleversement RH et formation en cours, avec la remise officielle des Trophées du Digital Learning 2021 en point d’orgue - tables rondes, key notes… Déjà plus de 150...
La pertinence du plan de formation 2022 suspendue à la nouvelle carte des compétences
La GPEC est mise à rude épreuve par la crise ; en ce moment, on peut lui préférer le « workforce planning » et sa carte des compétences, qu’il est indispensable de revoir pour prendre en compte les compétences laissées en jachère ou...
...Page précédente
Page suivante...
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®