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Transformation digitale du groupe Axa, dans la préservation de l'ADN du leader de l'assurance… Un enjeu essentiel pour une Digital Academy largement ouverte sur les meilleures pratiques extérieures… Rencontre avec Mathieu Halgand, son Directeur.
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Push : des programmes de formation « poussés » vers l’apprenant ; pull : des ressources que l’apprenant va lui-même chercher… C’est à une sorte de révolution copernicienne que le marché de la formation est confronté depuis quelques années, et dont les conséquences commencent à se dessiner.
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Filme ton job : un projet innovant qui donne la parole (et la vidéo) aux apprentis de tout secteur d'activité. Lesquels se filment pour témoigner sur les erreurs à éviter en situation de travail. Pertinentes, produites en autonomie, délivrées sur un site communautaire, ces vidéos peuvent donner matière à réflexion aux services...
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LearnAssembly et 360Learning lancent une offre d'incubateur pour les grandes entreprises, partition à deux voix : Nicolas Hernandez (CEO 360Learning) et Antoine Amiel (CEO LearnAssembly) pour une innovation dans l'air du temps…
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Une start-up familiale à l'origine d'une plateforme de gestion de la formation qui se veut une "Passerelle au carrefour des entreprises, des organismes de formation et des utilisateurs"… Bonne nouvelle : la formation continue attirer les nouveaux entrepreneurs du Web !
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C'est Noël à l'ISTF… Quelques formations bien senties fin décembre et début janvier, pour démarrer la nouvelle année sur les chapeaux de roues.
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Un des principaux défis qui attendent la formation : se transformer pour mieux accompagner la transformation digitale de l'entreprise. Les deux vont de pair… de l'exemplarité des équipes formation. Ce qu'auront à coeur de démontrer Xavier Sillon (Vodeclic) et Michel Diaz (Féfaur) dans leur Webinar du 15 janvier.
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e-doceo et l'ISTF, sa filiale formation, brossent le paysage du Digital Learning dans les entreprises françaises (plusieurs centaines d'entreprises sondées), sous forme d'une série de chiffres qui témoignent du long chemin restant à parcourir.
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Le e-learning répond à des attentes que la formation traditionnelle ne saurait prendre en compte. Apprendre juste à temps, juste ce qu'il faut pour améliorer son efficacité opérationnelle et son mieux-être au travail, c'est aujourd'hui possible grâce aux nombreuses formes du Digital Learning. Des avantages qui méritent que...
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La Réforme de la formation professionnelle offre de belles perspectives aux acteurs de la formation distancielle dans et hors l'entreprise. Ce n'est que justice, car elle puise une partie de son inspiration dans le Digital Learning tel qu'il est pratiqué parfois de longue date dans les entreprises. Relevé de 10 opportunités...
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GEFCO, acteur global de la logistique industrielle et leader européen en logistique automobile, développe le professionnalisme et l’employabilité de ses collaborateurs tout azimut… Application notamment dans le champ de la bureautique, objectif : des compétences immédiatement opérationnelles, des coûts de formation optimisés....
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Plus exactement : la Réforme vue par Pierre Berthou, Directeur général de Futurskill Digital, un éditeur leader dans le secteur des plateformes de gestion de la formation et des compétences, dans le sillage du record (plus de 600 inscrits) battu par le Webinar co animé avec Féfaur le 20 novembre…
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Une offre Mobile Learning ne s'improvise pas : investissements pédagogique, techniques, financiers importants… A l'arrivée la possibilité de se former en continu à la pratique des langues, un gage d'efficacité comme le soutient Laurent Hayat, Directeur du développement de Telelangue.
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CEO de MOS - MindOnSite, un leader européen des plateformes LMS, Elodie Primo rappelle que le Mobile Learning ne s'improvise pas. Il y faut en particulier une plateforme à même de gérer la diffusion et la synchronisation de formats différents dans de nombreux environnements d'exploitation. Mission accomplie, et bien, par la...
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Retour sur un Livre Blanc Féfaur paru il y a bientôt 3 ans… Qu'en reste-t-il ? L'essentiel, qui n'a guère bougé depuis (les lecteurs qui le téléchargeront gratuitement pourront juger par eux-mêmes). Preuve que le marketing des offres n'obéit pas au même rythme que les clients. Ce qui n'ôte rien à la pertinence du Mobile...
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AF2A utilise la plateforme LMS Knowledge Place de l'éditeur Lynx, et son lecteur UnPlug pour assurer la continuité des apprentissages on / off line d'un réseau commercial dans le monde de l'assurance ; un solide partenariat comme en témoigne Alexandre Teboul, Responsable e-learning chez AF2A, pour mieux accompagner par la...
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Design, expérience utilisateur, outil auteur propriétaire… Strass e-learning, c'est tout ça et bien d'autres choses, à commencer par la confiance des grandes entreprises qui lui confient la réalisation de leur projet Mobile Learning ; rencontre avec Anne Marleix, Présidente du Groupe Strass.
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Tout milite en faveur de l'intégration du Mobile Learning dans les nouvelles stratégies de formation… Sous réserve que l'entreprise dépasse un certain nombre d'obstacles touchant notamment à la technique et au design pédagogique.
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Le 2ème Baromètre Féfaur qui vient de paraître en témoigne : les usages des plateformes LMS et Talent continuent d'évoluer… à un rythme que les éditeurs de solution aimeraient plus soutenu. Une certitude : ces plateformes, le fonctionnel LMS en particulier, se sont imposées dans les entreprises grandes ou moyennes.
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Dominique Guérin est Responsable Marketing Energy training chez Schneider Electric France, une entité du groupe Schneider principalement en charge de former les clients de l'industriel. En complément des cours en salle, partout sur le territoire national, l'organisme de formation s'appuie de plus en plus sur le e-learning :...
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