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Actualité & Stratégies
Comment Malakoff Médéric Humanis accélère sa transformation digitale en formant ses formateurs
Les services de formation étant au cœur de la digitalisation globale du groupe Malakoff Médéric Humanis, le choix de renforcer leur expertise en digital learning s’est imposé comme une évidence stratégique. Leur partenariat avec l’ISTF a permis de bâtir et...
Vous évaluez la formation ?
L'édition 2019 du baromètre bisannuel Féfaur - Talentsoft sur les pratiques d'évaluation de la formation est sur le point de sortir. Ses principales conclusions en seront restituées dans le webinaire donné par Pierre de Champsavin (Talentsoft) et Michel Diaz...
Toute stratégie digital learning est unique
Il faut parler de stratégies digital learning au pluriel, car une Direction Learning & Development ne peut se contenter de plaquer ce qui a bien marché ailleurs… Une telle stratégie est donc unique… Mais il n’est pas interdit d’identifier des points de ressemblances ni a...
Piloter sa stratégie Digital Learning, la contextualisation s’impose !
La compétitivité des organisations passe aujourd’hui par leur “transformation digitale” dont la réussite est conditionnée par le niveau de culture digitale de l’ensemble des collaborateurs. Spécialiste de ces questions, Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) rappelle le...
Le Digital Learning à l’heure de la stratégie
Stratégie digital learning… on en parle de plus en plus, car il s’agit de donner sens et souffle aux investissements et projets épars qui jalonnent la longue et sinueuse transformation digitale de la formation dans l’univers du travail. Ce nouveau Dossier de notre rédaction confirme...
L'horizon proche de la formation “dans le flux de la vie”
En formation, court et long terme, support à la performance et à la gestion des carrières sont compatibles. Selon Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), cette mise en cohérence, qui fait écho au “learning in the flow of life”, rend indispensable...
Le futur du Digital Learning est déjà en marche : un nouveau paradigme pour l’apprentissage
Plateforme “next-gen”, “talent marketplace” et autres buzzwords sont autant de termes utilisés pour décrire les solutions qui préparent au “Futur du Travail”. Mais celui-ci est déjà en marche et la nécessité de se doter d’une solution...
Quelques bonnes raisons d'une stratégie digital learning en bonne et due forme…
Si vous deviez vous limiter à donner 3 conseils aux entreprises qui veulent généraliser le digital learning, quels seraient-ils ? En "appetizer" du prochain SUITE-->
Construire la digitalisation du système de formation - un chemin à benchmarker
Pas de réussite durable et d’ampleur sans une stratégie digital learning digne de ce nom, selon Xavier Voilquin (Director Training Operations EMEA, Medtronic). Laquelle suppose un état des lieux de la formation et du digital dans l’entreprise ainsi que la fixation d’une destination...
E-learning Expo Lyon - Demandez le programme !
Conférences, et Ateliers Exposants : quelques temps forts de cette 8ème édition, des 18 et 19 Novembre à la Cité Centre de Congrès – Lyon… que nous avons retenus pour vous, si vous avez l’heur de passer par la capitale des Gaules…
Novembre : un agenda du Digital Learning bien chargé
Un agenda bien chargé, nourri par les "Premium" de e-learning Letter… Choix de quelques dates pour composer un florilège de thèmes et de formats variés…
La Learning Agility : pilier et résultat de l’Entreprise Apprenante
En 2014, Satya Nadella devient CEO de Microsoft héritant de la tâche ardue de diriger une entreprise de 130 000 salariés au rayonnement déclinant et dans laquelle règne un esprit de compétition exacerbé. Dès le début de son mandat, il s’attelle au changement...
E-learning Expo : l’écrin, de nouveau, pour les Trophées du Digital Learning 2020
On ne change pas une équipe qui gagne : Féfaur, créateur des Trophées du Digital Learning, et E-learning Expo prolongent leur partenariat pour l’édition 2020 des Trophées, qui verra aussi le 20ème anniversaire du salon. Point d’étape avec Régis de...
VUCA - la formation en environnement complexe
Le monde devenu “VUCA” : Volatil, Uncertain (incertain), Complexe, Ambigu… Variation et éléments de posture pour la formation confrontée à la complexité croissante…
Les livres dans la formation : même pas morts !
Les livres ont toujours leur place dans un programme de formation professionnelle, bien qu’on ait tendance à les négliger à présent que les écrans sont omniprésents. À tort, pour Liam Butler, VP Sales EMEA chez SumTotal (une société Skillsoft)…
Les Trophées du Digital Learning : un démarrage en trombe !
22 demandes de dossiers : à peine lancés, les Trophées du Digital Learning 2020 suscitent un vif intérêt… Aude Dellacherie, organisatrice des Trophées chez Féfaur, revient sur un projet qui marquera l'année 2020 du digital...
Digital Learning Manager : a-t-il vraiment les moyens de réussir ?
Pour réussir la mutation d’une entreprise, transformer la formation est une étape indispensable. C’est en effet le service formation qui sera au premier plan pour accompagner chaque collaborateur, quel que soit son service, dans l’évolution de son métier. Le Digital learning...
Stratégie digital learning : 2 bonnes pratiques + 1 posture
Le digital learning est une arme entre les mains des Directions Formation ; encore faut-il qu’elles choisissent les enjeux qu’il va servir… Par ailleurs, comme les chausse-trappes ne manquent pas, il est préférable de les identifier avant de se lancer dans les opérations, et de leur...
Next : le futur continue de s’écrire chez CrossKnowledge
Plus de 600 personnes, décideurs formation-RH principalement, réunies par CrossKnowledge à Next, sa convention clients et partenaires annuelle… Conférences et tables rondes de haute volée, présentation de CK Connect… Premier bilan avec Estelle Milo, Chief Marketing...
Enseignements sur les tendances de la formation vues par les RH et les salariés
Transformations, compétences et learning : ce sont les sujets clés du baromètre européen Cegos édition 2019*, qui donne de nouveau la parole aux collaborateurs et aux responsables RH (RRH)… Ces regards croisés font l’originalité et la richesse de...
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