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TotalEnergies : former les collaborateurs au développement durable sans passer par la case formation obligatoire
Déployé auprès de 64 000 collaborateurs dans le monde, le programme digital « Our 5 Levers for a Sustainable Change » de TotalEnergies visait moins à sensibiliser qu’à provoquer le passage à l’action. Mobile-first, inspiré des codes des réseaux sociaux et largement...
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Le retour d’expérience pour accroître la crédibilité du budget formation 2022 dans les cercles décisionnaires
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Le projet de formation de la Canal Academy (Groupe Canal+), visant à former et « onboarder » les...
200 millions de dollars supplémentaires pour le collaborative learning
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Stratégie L&D : pour une production centralisée et décentralisée des contenus de formation
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Combien ça coûte ?! (le Digital Learning)
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Les Trophées du digital learning 2022 : à vos claviers !
La 4ᵉ édition des Trophées du Digital Learning est officiellement lancée ; elle est largement ouverte aux équipes formation qui souhaitent que le projecteur soit braqué sur leurs plus...
Un baromètre international compétences & formation qui donne des raisons d’espérer
Cegos dévoile son baromètre international « Transformations, Compétences et Learning ». La crise est...
4 étapes clés pour favoriser l’employabilité
La crise sanitaire a bousculé notre façon de travailler. Si bien qu’on estime à plus de 25 % le nombre de travailleurs qui devront potentiellement changer de métier post-Covid (SUITE-->
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