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Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences
 
Blify veut imposer les agents IA dans la formation managériale
Clément Lhommeau, cofondateur de Blify, défend une vision claire : l’IA n’est pas un gadget pour les managers, mais un levier décisif pour ancrer la culture d’entreprise et transformer les comportements. Sa start-up mise sur une stratégie d’évangélisation, à coups de... •SUITE
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Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
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L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et...
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Les vertus du "pas à pas" dans l'apprentissage
Les derniers ajouts de ChatGPT et Gemini entendent remodeler la manière dont on apprend, du lycée aux bancs de l’université, sinon dans les salles de formation en entreprise, qui, en l’espace de quelques jours,... •SUITE
Former à Moodle autrement : quand la pédagogie guide la technologie
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IA clandestine et inertie numérique : un cocktail à haut risque pour les entreprises
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Quatre générations, un même impératif : se former autrement
Compétences qui s’usent plus vite, attentes divergentes selon les âges, et une nouvelle génération qui ne transige pas : la formation est prise en étau. Elle doit changer d’échelle, de... •SUITE
Le primo-manager n’est pas un manager à moitié formé
Faute d’un vivier suffisant de primo-managers, les entreprises s’exposent à un déficit de relais, de transformation et de cohésion. Or, les obstacles s’accumulent : manque d’appétence,... •SUITE
UX Academy : 12 semaines pour penser comme un designer
Finaliste des Trophées du Digital Learning 2025, l’UX Academy de mc2i réinvente la montée en compétences dans les métiers du design d’expérience. Pensé comme un bootcamp intensif, ce... •SUITE
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Comment anticiper les menaces numériques de 2026 grâce à...
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SmartCanal publie le premier baromètre sur l'éco-conception...
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Blify rejoint le Future40 2025, et unique startup « Future...
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Créer un QCM en ligne n’a jamais été aussi simple !
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Faire des managers les meilleurs médiateurs des RH en...
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