Face à des attaques dopées à l’IA, les cycles annuels de formation et les campagnes périodiques de sensibilisation ne tiennent plus la cadence. Les départements formation doivent pouvoir transformer rapidement chaque menace émergente en apprentissage, en entraînement et en réflexes...
Un rapide tour d'horizon avec Aude Dellacherie, responsable des activités études et conseil LMS du cabinet Féfaur, assorti de deux ou trois conseils dans le processus de choix…
Une initiative intéressante de la CGPME … La performance collective passe aussi par les capacités managériales des dirigeants, dans les PME en particulier… RH Avenue répond à leurs besoins et contraintes spécifiques…
La plupart des grandes entreprises utilisent plusieurs plateformes LMS… Ce qui vaut pour leurs formations métiers vaut plus encore pour les formations transversales… Faut-il s’en satisfaire ou viser au contraire l’objectif d’une plateforme LMS...
S’inspirer du e-learning bureautique pour mettre en oeuvre et développer le e-learning dans d'autres domaines de la formation en entreprise… Une démonstration apportée par une conférence de Vodeclic et Féfaur qui a réuni une centaine de participants…
Le dossier «outils auteurs» toujours actif dans e-learning Letter… Utile aux entreprises qui projettent de produire leurs contenus e-learning en interne…
