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Après le prompt, le routage
Rebond sur une tribune d'Aude Dellacherie qui appelait récemment les services formation à une nouvelle sobriété face à l’IA. L’actualité lui donne un sérieux argument : Stripe vient d’annoncer l’acquisition d’OpenRouter, plateforme capable d’orienter les...
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Google entre dans les métiers… impact sur la formation ?
 
Connect : transformation de TF1 par la formation
"Tous étaient frappés (mais ils ne mourraient pas tous)”… par le digital. TF1, comme les autres : se transformer est un impératif que sert Connect, programme de formation primé ce printemps au...
5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
Si vous êtes un visiteur régulier d'e-learning letter, il y a fort à parier que vous êtes convaincu des...
E-Tipi invente la plateforme LMS empathique
Une empathie qu'Elian Chrébor, co-fondateur d’E-Tipi Learning caractérise par quelques mots clés : user centric, innovante, moderne, ergonomique, collaborative… Rien de théorique au vu de la croissance...
Les outils pour converser, évaluer, se former en continu…
Pour Talentsoft qui vient de réunir son Club Utilisateurs à Amsterdam, la formation doit permettre à tous les collaborateurs de contribuer au courant d'innovations plus que jamais nécessaire si l’entreprise...
La formation brise ses chaînes avec le Mobile Learning
On se doute que le Mobile Learning permet aux apprenants de s’affranchir du bureau ou de la salle de cours… Qu’en est-il réellement ? Indications et verbatim tirés du premier "SUITE-->
Aura : le nom pertinent d'une plateforme pour gérer les talents…
Aura, parce que chacun porte son talent comme une aura ? Pour Mark Melia, Responsable Stratégie et Développement de...
Comment j'ai raté ma stratégie LMS
Une stratégie LMS n'est pas de tout repos. Les embûches sont nombreuses, parmi lesquelles 4 leaders n'ont eu que l'embarras du choix… En appetizer de leur intervention au  prochain SUITE-->
Digital Learning : È cosa mentale !
Le digital learning, ce n’est pas si compliqué… au moins dans ses aspects techniques. Plus délicat à construire : le nouvel état d’esprit (“mindset”) nécessaire aux équipes...
Les mirages du digital learning
À mesure que le digital learning s’impose dans le paysage de la formation, il devient un vrai casse-tête pour les responsables formation sous la double pression des Directions d’entreprise et des apprenants…...
Formation et innovation : remplacer l'ancien par le nouveau ?
Quelques réflexions sur l'innovation pédagogique, par Michel Diaz et Jean-Roch Houllier… Et déjà...
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