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| L’évaluation ne se réduit pas à… l’évaluation ! Pour Patrice Bertrand, Directeur associé d’ExperQuiz, l’évaluation est un formidable moyen d’augmenter la formation,... |
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| Pour Antoine Amiel (CEO, Learn Assembly), il faut dépasser la seule “évaluation training” uniquement... |
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| Il était une fois… C’est ainsi que commencent souvent les belles histoires, comme celle des Parcours qualifiants... |
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| Où en est l’évaluation de la formation ? Comment se transforme-t-elle sous la pression du digital ? 6 énoncés pour des tendances déjà à l’œuvre dans les... |
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Scalabilité… Derrière cet anglicisme (one more !), une formation capable d’évoluer, c’est-à-dire d’atteindre le plus grand nombre d’apprenants avec des services individualisés,... |
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Avec Moodle Workplace, Enovation conforte sa place sur le marché professionnel des plateformes de formation… Didier... |
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De l’expérimentation à la généralisation du digital learning : pour quelles raisons les entreprises... |
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Le digital bouleverse l’environnement du manager bien au-delà de ce qu’on aurait pu croire… Ce ne sont pas seulement les techniques et procédures quotidiennement utilisées qui sont modifiées,... |
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Généralisation de la formation : tout collaborateur doit pouvoir se former dès qu’il en a besoin… Personnalisation : toute formation doit coller au plus près des besoins, contraintes et autres tropismes... |
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Dans le monde des RH, quand on parle de plateforme intégrée on se réfère le plus souvent aux “Talent Management Systems” qui unifient divers processus RH (recrutement, onboarding,... |
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