Webinar Féfaur 17 septembre de 11h à 12H - Industrialiser et individualiser la formation : deux exigences complémentaires
Une double injonction contradictoire... La formation en entreprise doit répondre à ce qui peut paraître comme une double injonction contradictoire : individualiser les apprentissages sans accroître les coûts de formation, voire en les réduisant… Et si, au contraire, l'individualisation était un puissant facteur d'efficacité et d'optimisation des coûts ?
Industrialiser pour individualiser... Pourquoi, selon quels critères, comment individualiser la formation dans le cadre de parcours blended learning ? Comment éviter la perte du lien social ? Quelles sont les possibilités et les limites de l'industrialisation de la formation ? Que peut-on industrialiser ? Comment procéder ? Comment garantir et produire du "sur mesure" industrialisé ?
Inscrivez-vous gratuitement au Webinar "Individualiser et industrialiser la formation" du 17 septembre 2013 de 11h à 12h : cliquez ici
Points Traités :
• Individualisation de la formation : estimer les nouvelles attentes des salariés et des métiers, portant sur les contenus, médias et parcours de formation, pour une meilleure performance et un mieux-être au travail
• Les voies de l'individualisation : garantir le "juste à temps - juste ce qu'il faut"
• Recréer le lien grâce aux communautés d'apprentissage : nouveaux outils, nouvelles pratiques du social learning
• "Industrialiser" pour délivrer des formations d'un haut standard de qualité à un nombre important d'apprenants, sans alourdir les coûts ; processus industrialisables (conception, assemblage des parcours, diffusion, évaluation…) ; méthodes et technologies requises, le "re-use"
• Limites de l'industrialisation : valeur ajoutée de la médiation humaine ; le nouveau rôle des équipes pédagogiques
• Industrialiser pour individualiser les apprentissages : vers le "sur mesure" industriel
Olivier Ferhat, Directeur chez Demos Learning Solutions, et Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur, répondront aux questions des décideurs formation - RH, lors du webinar "Individualiser et industrialiser la formation : deux exigences complémentaires", qui se tiendra le 17 septembre 2013 de 11h à 12h.
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