ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
LE DOSSIER Impact de la formation : pourquoi et comment évaluer la formation
Procertif
activité principale : autre plateforme
autres activités : / / autre plateforme
thématiques : formations métiers
PRÉSENTATION

Procertif vous permet de créer et gérer vos certifications de formation en quelques clics.

Vous valorisez ainsi vos apprenants, vos collaborateurs, vos partenaires ou vos clients en labellisant leurs compétences.

La plateforme Procertif vous permet de créer vos certifications de formation en toute autonomie et en quelques minutes.

  •  Sécurisez la remise de vos diplômes et certificats.
  •  Digitalisez vos évaluations en ligne et vos jurys d’examens.
  •  Automatisez vos processus et la communication.
  •  Gérer tous vos documents réglementaires.
  •  Basculez en digital learning en toute simplicité.
FICHE SIGNALÉTIQUE
6 rue d’Armaillé / 75017 / Paris
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : info@procertif.com
contact : Jérôme Bruet / CEO
RÉFÉRENCES CLIENTS
  • RMS
  • ISTF 
  • Nouvelles Donnes
  • Mandarine Academy
  • Saporissimo
  • XL Groupe
  • Ecole Moser
  • Apave
  • Glowbl
  • Media Institute
  • Now.be
LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Procertif

Procertif vous permet de créer et gérer vos certifications de formation en quelques clics.

Vous valorisez ainsi vos apprenants, vos collaborateurs, vos partenaires ou vos clients en labellisant leurs compétences.

Plus d'informations en ligne / Voir la vidéo en ligne
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire •SUITE
Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation •SUITE
La formation de La Force des Ventes de Medtronic a tout bon : innovation, gain d’efficacité, optimisation des coûts… •SUITE
L’évaluation en formation, ça ne sert à rien ? •SUITE
Pourquoi et comment évaluer la formation ? •SUITE
De l’impact de la formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
L’agentique redessine le paysage des LMS •SUITE
Les Chiffres Clés du digital learning by l’ISTF : édition... •SUITE
Du bon usage (par les Directions Formation) de... •SUITE
Former et s'entraîner… sous pluie fine ! •SUITE
Numérique et IA : l’erreur que les entreprises s’apprêtent... •SUITE
Chez ENGIE, la fin du mythe de la plateforme de formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Diversifier les types de questions dans les évaluations
Mandarine Academy : Compétences 2026 : Mandarine Academy élargit ses catalogues pour...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
du 03 FÉVRIER 2026 au 17 FÉVRIER 2026 / ISTF
Comment bien utiliser les fonctions d'IA dans Articulate 360
03 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la... •SUITE
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026 •SUITE
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un... •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les... •SUITE
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®