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LE DOSSIER | Pourquoi et comment évaluer l’impact de la formation
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activité principale : autre plateforme
thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
FICHE SIGNALÉTIQUE
18 rue de Londres / 75009 / Paris
Paris (75) / Île-de-France / France
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ? •SUITE
Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine •SUITE
Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ? •SUITE
Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D •SUITE
L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation •SUITE
D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Construction ultra-rapide de nouvelles compétences d’IA... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
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Procertif : Pourquoi adopter les credentials ?
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23 AOÛT 2024 / ISTF
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