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LE DOSSIER Pourquoi et comment évaluer l’impact de la formation FIFTY activité principale : autre plateforme thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales FICHE SIGNALÉTIQUE 18 rue de Londres / 75009 / Paris Paris (75) / Île-de-France / France lien vers le site page précédente retour à l'accueil du dossier LE SOMMAIRE DU DOSSIER Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ? SUITE Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine SUITE Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ? SUITE Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D SUITE L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation SUITE D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation… SUITE À LIRE CETTE SEMAINE J'hallucine ! SUITE Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? SUITE Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? SUITE La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... SUITE L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... SUITE reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... SUITE OFFRES D'EMPLOI Account Executive 7SPEAKING Chef de Projet Marketing Digital 7SPEAKING ILS INFORMENT Enovation : ENOVATION, Partenaire Premium Moodle 2025 ! Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de... PROCHAINS ÉVÉNEMENTS Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques 18 SEPTEMBRE 2025 / ISTF Former ses équipes à l'ère de l'IA 18 SEPTEMBRE 2025 / Docebo LES PLUS LUS Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :... SUITE Immersion grandeur nature dans la formation industrielle... SUITE Quand la formation vire au slop (soupe tiède) SUITE Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs SUITE

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