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LE DOSSIER Pourquoi et comment évaluer l’impact de la formation FIFTY activité principale : autre plateforme thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales FICHE SIGNALÉTIQUE 18 rue de Londres / 75009 / Paris Paris (75) / Île-de-France / France lien vers le site page précédente retour à l'accueil du dossier LE SOMMAIRE DU DOSSIER Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ? SUITE Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine SUITE Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ? SUITE Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D SUITE L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation SUITE D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation… SUITE À LIRE CETTE SEMAINE Vous formez trop ! SUITE 2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... SUITE Former à l’IA, à la cybersécurité et aux arnaques pour... SUITE Prétention d’autonomie de l’IA : la leçon Salesforce pour... SUITE Faire du financement un levier de gouvernance des... SUITE Transformer l’entretien annuel en entretien continu de... SUITE OFFRES D'EMPLOI Account Executive 7SPEAKING Chef de projet Marketing Digital 7SPEAKING ILS INFORMENT Experquiz : Et si la réussite des projets commençait par l’évaluation ? DISTRISOFT : La vidéo de Noël créée sans vidéaste, sans studio, sans compétences... PROCHAINS ÉVÉNEMENTS Webinaire : Quand les experts deviennent formateurs 18 JANVIER 2026 / ISTF Devenez un digital learning manager certifié 19 JANVIER 2026 / ISTF LES PLUS LUS Atlas : le navigateur qui avale la formation ! SUITE L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la... SUITE Formation continue : le ministère réinvente Magistère SUITE Un novembre 100% impact pour les professionnels de la... SUITE

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