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LE DOSSIER | Pourquoi et comment évaluer l’impact de la formation
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thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ? •SUITE
Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine •SUITE
Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ? •SUITE
Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D •SUITE
L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation •SUITE
D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Voyage au cœur de l’Organisation Apprenante — seconde étape •SUITE
Communiquer : la seconde nature (nécessaire) du Responsable... •SUITE
Quel avenir pour les technologies numériques appliquées à... •SUITE
Adaptive-learning et micro-learning by ExperQuiz •SUITE
L’IA : destruction créatrice des métiers de formation ? •SUITE
L’Intelligence Artificielle transforme la formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Administrateur LMS / Assistant(e) digital learning F/H
L’ENSP (Ecole Nationale Supérieure de la Police)
Chef de projets digital learning (F/H)
L'École supérieure de la banque
ILS INFORMENT
UPANDGO : CYBERSECURITE : UPANDGO déploie une offre globale de sensibilisation...
DGT Concept : Annonce du Nouveau Partenariat Stratégique entre Sanako et DGT Concept
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Créer son podcast pour la formation
08 DÉCEMBRE 2023 / ISTF
Genially niveau 2 : gamifier vos productions
08 DÉCEMBRE 2023 / ISTF
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La Conférence des Lauréats : incontournable dans l’agenda... •SUITE
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Mesurer l’impact des compétences et des formations... •SUITE
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