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LE DOSSIER Comment mesurer et accroître l'impact de vos formations
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activité principale : autre plateforme
thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
FICHE SIGNALÉTIQUE
18 rue de Londres / 75009 / Paris
Paris (75) / Île-de-France / France
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Du nouveau dans l’évaluation de la formation et la mise en pratique des compétences •SUITE
Systématiser la mise en pratique des savoirs grâce au eDoing •SUITE
L’auto-positionnement : facteur clé de réussite du programme « Devenir Spécialiste » d’Orange •SUITE
Mise en pratique : AFEST ou 70/20/20 •SUITE
L’évaluation : modalité de formation linguistique à part entière •SUITE
Le coaching, avec ou sans la formation : pour maximiser le développement des compétences •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Après le prompt, le routage •SUITE
La nouvelle sobriété qui pourrait s’imposer aux services... •SUITE
La mort annoncée du référentiel de compétences •SUITE
Le service formation devra-t-il former aussi les agents IA ? •SUITE
Shadow learning : l’IA court circuite la formation •SUITE
« Task crossover » : verre à moitié plein ou à moitié vide... •SUITE
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Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée
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La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
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