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LE DOSSIER Richesse et diversité du Blended Learning : des promesses tenues
Coorpacademy by Go1 - Expert de contenu de formation en ligne
activité principale : contenus pédagogiques sur mesure
autres activités : conseil, Études ou accompagnement / contenus pédagogiques génériques
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / mise en conformité règlementaire / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
FICHE SIGNALÉTIQUE
4 boulevard Poissonnière / 75009 / Paris
Paris (75) / Île-de-France / France
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le blended learning tient ses promesses •SUITE
Votre plateforme de formation supporte-t-elle vraiment le blended learning ? •SUITE
Quand présentiel et digital s’inspirent mutuellement, apprenants et formateurs y trouvent leur compte •SUITE
La formation hybride, une solution efficace pour permettre aux Personnels Navigants Commerciaux d’Air France de répondre aux exigences de conformité réglementaire •SUITE
Aucune raison que les PME soient moins bien formées que les grandes entreprises ! •SUITE
Généralisation du format vidéo dans la formation, et ailleurs… pour d’excellentes raisons •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Le LMS : invisible à l'avenir, mais toujours indispensable ? •SUITE
Josh Bersin : « L’IA va rapprocher les professionnels RH... •SUITE
L’IA, nouveau système d’exploitation du Learning & Skills ? •SUITE
Le responsable formation : architecte de la préparation... •SUITE
La cybermenace accélère, la formation doit suivre •SUITE
Experts métiers ? Formateurs d'IA ! •SUITE
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ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment rendre le télétravail plus responsable grâce au Green IT et...
Experquiz : Nouveauté Experquiz : l'évaluation croisée par scénario
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IA génératives : créer des contenus e-learning interactifs
4 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
Devenez un·e formateur·rice reconnu·e
15 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
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Que reste-t-il à apprendre ? (si l’IA produit à la place... •SUITE
Rendre la formation visible, accessible, désirable •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
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