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LE DOSSIER Innover en formation pour se mettre au rythme de l'entreprise et des collaborateurs
CEGOS
activité principale : blended learning
autres activités : conseil, Études ou accompagnement / blended learning / contenus pédagogiques sur mesure / contenus pédagogiques génériques / serious game et immersive learning / plateforme et/ou outil auteur
thématiques : formations métiers / informatique & bureautique / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
FICHE SIGNALÉTIQUE
19, rue René Jacques / 92798 / ISSY LES MOULINEAUX
Haut de seine (92) / Île-de-France / France
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Innover en formation pour se mettre au rythme de l'entreprise et des collaborateurs •SUITE
Mesurer l’impact du coaching : c’est possible ! •SUITE
La mise en pratique des formations : l'épine dans le pied des directions L&D ? •SUITE
Deux réflexions sur l’innovation en formation •SUITE
La vague des podcasts de formation n’est pas près de faiblir ! •SUITE
L’avenir d’une organisation dépend de sa capacité à faire émerger un nouveau leadership •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
L'organigramme du département formation va-t-il rétrécir ? •SUITE
LMS, contenus, vidéos, etc. : l’accessibilité numérique... •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Unir nos forces pour développer l’esprit critique •SUITE
Former est loin de suffire : il faut aussi savoir mobiliser •SUITE
Les directions formation sont-elles assises sur un gisement... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Les nouveautés Experquiz : IA, évaluation conversationnelle et bien...
Procertif : Procertif délivre désormais des Open Badges 3.0
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Le futur du L&D se joue ici ! Une semaine pour maîtriser les nouvelles règles du jeu.
du 22 JUIN 2026 au 25 JUIN 2026 / 360Learning
Webinaire - Comment débloquer la pratique du feedback dans vos équipes ?
23 JUIN 2026 / Gymnase du Management
LES PLUS LUS
Formation : innover ou disparaître •SUITE
Compétences : le réel reprend le dessus •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : la formation passe à... •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
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