ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER L’évaluation de la formation innove !
Féfaur
activité principale : conseil, Études ou accompagnement
thématiques : formations métiers
PRÉSENTATION

Féfaur figure parmi les leaders européens du conseil stratégique indépendant dans le Learning. Ses analyses et référentiels font autorité auprès des Directions L&D que Féfaur aide notamment à choisir et déployer leur plateforme digitale de formation. Féfaur organise et intervient dans des conférences en France et à l’étranger. Michel Diaz, co-fondateur et directeur associé, dirige la rédaction d'e-learning Letter, premier digital media français d'information sur le Digital Learning, avec près de 20,000 abonnés décideurs formation-RH. 

FICHE SIGNALÉTIQUE
128 rue de la Boétie / 75008 / PARIS
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email : contact@fefaur.com /
MARQUES

Féfaur
E-learning Letter

 

RÉFÉRENCES CLIENTS

AGEFOS PME, AGENCE DE LA BIOMEDECINE, ANFH, BERLITZ, BIOMERIEUX, BOBST, CANAL+, CDC, CFTC, CLARINS, COMUNDI, CSP, DANONE, EDF, IDEP, IGS-C&D, INSTITUT FRANCAIS, KIABI, LA POSTE, LES MOUSQUETAIRES, LUXOTTICA, MINISTERE DE L'INTERIEUR, ONF, ORGANISATION MONDIALE DES DOUANES, MICHELIN, NORAUTO, ORANGE, PRIMONIAL, RATP, RICHEMONT, SAGE,SOCIETE GENERALE, THALES, YVES ROCHER

page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Edito : évaluer pour prouver la formation •SUITE
La formation au service du business : et si l’évaluation était la clé ? •SUITE
De l’intérêt des statistiques qualitatives en Digital Learning •SUITE
6 énoncés sur l’évaluation de la formation •SUITE
De l’évaluation de formation à la formation augmentée •SUITE
Évaluer la “culture learning” de l’entreprise plutôt que ses formations •SUITE
Un Trophée pour la certification des Parcours Qualifiants de La Poste •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
L'organigramme du département formation va-t-il rétrécir ? •SUITE
LMS, contenus, vidéos, etc. : l’accessibilité numérique... •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Unir nos forces pour développer l’esprit critique •SUITE
Former est loin de suffire : il faut aussi savoir mobiliser •SUITE
Les directions formation sont-elles assises sur un gisement... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Les nouveautés Experquiz : IA, évaluation conversationnelle et bien...
Procertif : Procertif délivre désormais des Open Badges 3.0
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Le futur du L&D se joue ici ! Une semaine pour maîtriser les nouvelles règles du jeu.
du 22 JUIN 2026 au 25 JUIN 2026 / 360Learning
WEBINAR Clipchamp : Boostez votre communication interne
24 JUIN 2026 / Mandarine Academy
LES PLUS LUS
Formation : innover ou disparaître •SUITE
Compétences : le réel reprend le dessus •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : la formation passe à... •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®