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LE DOSSIER Impact de la formation : pourquoi et comment évaluer la formation
ISTF
activité principale : formation aux métiers et outils e-learning
autres activités : blended learning
thématiques : formations métiers
PRÉSENTATION

Et si vous faisiez de votre organisation une entreprise apprenante ?

L’ISTF forme et accompagne les entreprises dans leur transition vers le digital learning et dans leur innovation technologique, pédagogique et stratégique.

Notre expertise et nos méthodologies garantissent l’efficacité et le succès de vos projets de formation.

Nos cursus certifiants courts et longs, nos formations présentielles, notre coaching à distance ou encore nos parcours sur-mesure permettent à chaque entreprise de professionnaliser son service formation et de devenir une structure apprenante.

Aujourd’hui, plus de 800 clients nous ont fait confiance pour les accompagner dans leur transition digitale : BNP Paribas, Brandt, Carrefour, EDF, Eiffage, Disneyland resort Paris, La Poste, Norauto, Les mousquetaires, Mercedes-Benz, Malakoff Méderic, Pôle Emploi, Securitas, SNCF, Société générale, Veolia, etc.

FICHE SIGNALÉTIQUE
8 rue de la fionie / 44240 / La Chapelle sur Erdre
Loire Atlantique (44) / Pays de la Loire / France
email société : info@istf-formation.fr
contact : Mathilde ISTIN / Directrice adjointe
tél : +33 1 70 91 55 41
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire •SUITE
Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation •SUITE
La formation de La Force des Ventes de Medtronic a tout bon : innovation, gain d’efficacité, optimisation des coûts… •SUITE
L’évaluation en formation, ça ne sert à rien ? •SUITE
Pourquoi et comment évaluer la formation ? •SUITE
De l’impact de la formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
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Les Chiffres Clés du digital learning by l’ISTF : édition... •SUITE
Du bon usage (par les Directions Formation) de... •SUITE
Former et s'entraîner… sous pluie fine ! •SUITE
Numérique et IA : l’erreur que les entreprises s’apprêtent... •SUITE
Chez ENGIE, la fin du mythe de la plateforme de formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Diversifier les types de questions dans les évaluations
Mandarine Academy : Compétences 2026 : Mandarine Academy élargit ses catalogues pour...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
du 03 FÉVRIER 2026 au 17 FÉVRIER 2026 / ISTF
Comment bien utiliser les fonctions d'IA dans Articulate 360
03 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
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