Déploiement et pilotage des plans de formation

Nous accompagnons les ETI et les grands comptes dans le déploiement opérationnel de leurs plans de formation. Nous coordonnons l'ensemble des actions pour optimiser l'organisation des sessions, maîtriser les budgets et garantir une expérience fluide pour les apprenants. Concrètement nous agissons sur :

l’optimisation des déploiements des plans de formation (saisonnalité, HSE, impact technique, ordonnancement des parcours, boucle courte/longue échelonnement e-learning,…),
l’optimisation des budgets formation (connaissance des pratiques, mutualisation des sessions, reports négociés, taux de remplissage,…)
l’expérience apprenante (logistique facilité, support, évaluations, suivi des transferts de savoir, animation de communauté…).

Résultat : une stratégie formation déployée efficacement, avec un pilotage fiable et durable.

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Achats de la formation

Depuis 15 ans, nous accompagnons nos clients dans l’externalisation de leurs achats afin d’optimiser leurs approvisionnements, sécuriser leurs flux financiers et piloter leurs dépenses en temps réel. Notre offre de mandat d’achat couvre l’ensemble du processus : gestion des demandes, commandes fournisseurs, sourcing, négociation, paiement, suivi logistique et facturation consolidée. Nous centralisons tous les achats, y compris auprès de fournisseurs spécialisés, en France et à l’international, tout en garantissant une gestion complète et maîtrisée. Grâce à des processus 100 % digitalisés, nos clients bénéficient d’une visibilité consolidée de leurs dépenses et de reportings détaillés. Notre expertise des marchés fournisseurs nous permet également d’accompagner les équipes sur le sourcing et la négociation. Enfin, nous aidons nos clients à identifier et sécuriser les dispositifs de financement les plus adaptés, tout en prenant en charge le suivi administratif pour optimiser les prises en charge et garantir la conformité des dossiers.

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Événementiel RH

Sur la partie Événementiel RH, nous accompagnons les entreprises dans la conception, l'organisation et le déploiement d'événements à destination de leurs collaborateurs, managers, candidats ou partenaires. Nos équipes prennent en charge l'ensemble de la chaîne de valeur : définition des objectifs, gestion logistique, coordination des intervenants, animation et suivi post-événement. Notre objectif est de créer des expériences engageantes qui renforcent la marque employeur, favorisent la montée en compétences, soutiennent la transformation des organisations et développent l'engagement des collaborateurs.

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Conseil RH

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leurs pratiques RH et Learning. Pour les Grands Comptes, nous intervenons sur l’audit, l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de formation afin de renforcer leur performance, l’expérience apprenant et l’impact du développement des compétences. Pour les PME et ETI, nous proposons un accompagnement RH de proximité pour structurer les processus, garantir la conformité réglementaire, développer les compétences et professionnaliser la gestion des ressources humaines. Notre approche s’appuie sur l’analyse, l’écoute des parties prenantes et des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux de chaque organisation.

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Solutions digitales

ELEO s’appuie sur 25 ans d’expertise dans la formation professionnelle pour simplifier et fiabiliser la gestion des plans de formation.
La solution combine des processus performants, l’expertise de ses équipes et une gestion rigoureuse des données. Elle accompagne durablement les organisations dans le suivi et l’optimisation de leurs actions de formation. ELEO est une suite modulaire dédiée à la gestion du capital humain pour les structures complexes et multisites.
Elle comprend notamment les modules ELEO Training, Workplace, Safety et Onboarding. Ces modules couvrent la gestion de la formation, des espaces, des habilitations réglementaires et des contrats d’alternance.
L’objectif est de créer des synergies entre les services Formation, RH et Santé & Sécurité au Travail. Aujourd’hui, plus de 300 000 salariés développent leurs compétences grâce à ELEO. Les équipes de conception, développement, tests et support sont basées en France, avec une forte part consacrée à la R&D. Ergonomique et hautement paramétrable, ELEO centralise le pilotage des formations, automatise les suivis réglementaires et réduit les tâches administratives.

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