Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) CONSULTANT(E) EN DIGITAL LEARNING. Doté (e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'écoute et d'analyse, vous intervenez dès la phase d’avant-vente pour analyser les demandes de nos clients (Grands comptes / administrations et grosses PME).Votre expertise Digital learning vous permet de comprendre rapidement les enjeux stratégiques et pédagogiques de vos interlocuteurs et concevoir  des solutions pédagogiques originales et efficaces. Vous aimez vous inscrire dans la durée avec vos clients pour construire une relation de confiance. En interne, vous êtes le chef d’orchestre des projets digital learning que vous assumez. Vous aimez prendre en charge la conception intégrale des projets que vous suivez, mais savez également organiser et suivre l’intervention de concepteurs freelance. Le positionnement original de UPANDGO vous attire car vous avez envie de libérer (enfin !) votre potentiel créatif et travailler sur des projets novateurs.Participer  à nos travaux de R&D représente également un élément de motivation pour vous. Vous êtes sincère et souhaitez donner autant de sens que possible à votre job.
 

Bac +4/5 mini, vous avez le sens de l’humour, êtes curieux(se) et disposez d’une bonne culture générale. Vous disposez d’une expérience confirmée (3 ans mini) dans le domaine du Digital learning en tant que concepteur / rice  ou consultant/e. Les candidatures de chefs de projet Digital et de concepteurs/rices - redacteurs/rices en agence de communication seront également étudiées avec attention. Dynamique, engagé (e ), vous êtes capable de travailler en forte autonomie. Vous vous sentez disponible sur les 2 à 3 prochaines années pour participer à notre projet de développement ambitieux. Souple et ouvert (e ), vous aimez évoluer dans un environnement créatif et évolutif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire où cohabitent des personnalités très diverses.