Mission
OPTIS, PME de dimension internationale, présente dans 9 pays à travers le monde, leader mondial dans le développement de logiciels pour la simulation de la lumière et de la vision humaine.
Depuis 1989, OPTIS développe des logiciels de calcul optique et photométrique, des solutions de prototypage virtuel, rendu 3D, destinés aux industries utilisant des systèmes lumineux dans des secteurs tels que l’automobile, l’électronique, l’éclairage, l’aéronautique, la défense, l’architecture …
Dans le cadre de son développement OPTIS recrute un/une : Spécialiste E-learning (h/f)
CONTEXTE
Au sein de l’équipe Documentation, et en relation étroite avec l’Optis Academy (centre de formation Optis), vous créerez et mettrez à jour les modules de formation pour les clients ainsi que pour les collaborateurs Optis.
Missions principales :
- Créer du matériel pédagogique et des scenarios de formation à l’aide du LMS (Learning Management System) déployé chez Optis
- Mettre à jour les modules existants lorsque des améliorations sont nécessaires suite aux mises à jour des logiciels.
- Répondre aux besoins identifiés par l’Academy, le Support et la Documentation, en créant ou mettant à jour les modules de formation dans le LMS
- Créer du contenu multimédia (vidéo, audio, quiz, scenarios, etc.)
- Administrer le LMS et collecter les statistiques Utilisateurs.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et des besoins de l’entreprise.
Profil
Diplômé en Communication, Rédaction Technique ou E-learning, vous devez :
- Avoir d’excellentes facultés en communication écrite
- Avoir une première expérience en e-learning et avoir déjà utilisé un LMS
- Avoir un excellent niveau d’Anglais écrit.
- Avoir une connaissance d’un outil CAO serait un plus
- Avoir une connaissance de l’Optique et de la Réalité Virtuelle serait un plus
- Avoir une expérience en Gamification serait un plus
- Avoir un excellent sens du relationnel.
Environnement
Détails
Contrat: CDI
Lieu: Toulon (83) ou Sophia-Antipolis (06), FRANCE
Salaire: en fonction de l’expérience
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