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/ 10 JUILLET 2013
disponibilité : septembre 2013 / contrat : cdd / région : Île-de-france |
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Mission
Vous êtes diplômé(e) BAC+5 en Ressources Humaines et/ou Juridique et recherchez de l'expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne ( bureautique, linguistique, stage de développement personnel).
Au sein de la Direction Formation, Education et Université, vos principales missions seront les suivantes:
* Assister le Chef de Projet dans la conception et la réalisation des formations (standard ou e-learning) en fonction des demandes des clients internes. Les projets à mener seront notamment la mise en oeuvre de la saison 2 de l' e-leaning prévention de la corruption ainsi que l'élaboration de formations pour le nouvel outil SIRH Groupe.
* Rédiger et suivre le renouvellement des contrats-cadre Groupe avec les fournisseurs en collaboration avec les branches et la Direction des Achats Groupe.
* suivre l'évolution de la réglementation en matière de formation et assurer la veille en concertation avec la Direction Information et Documentation.
* Aider au suivi du questionnaire relatif à la loi Sarbanes Oxyley:
- mise à jour des preuves;
- élaboration de nouveaux processus à mettre en oeuvre.
Profil
Formation et connaissances
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 5 Ressources Humaines et/ou Juridique et vous recherchez une première expérience significative.
Vous maîtrisez le pack office, Internet.
Votre niveau d'anglais est courant.
Aptitudes
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, sens de l'organisation et d'une grande rigueur.
Votre connaissance dans la conduite de projets notamment en pédagogie de formation serait un plus.
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