Mission
Sous l’autorité de la Directrice de la Stratégie du Groupe et avec l’appui d’une collaboratrice et de ressources internes et externes, ses principales missions seront :
- Ingénierie Pédagogique Online : analyser les besoins avec les écoles / sociétés du groupe, conception du dispositif e-learning, création des programmes et contenus online
- Pilotage de projets : coordonner tous les acteurs internes et externes impliqués dans la production de programmes online
- Définir les moyens et les procédures pour garantir la bonne réalisation des formations
- Concevoir et mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques les actions de formation
- Contribuer à la définition de la stratégie Online du groupe ; Veille sectorielle ; Communication interne et externe ; promotion auprès des acteurs relais des solutions pédagogiques online
Plateformes techniques actuelles:
Plateforme auteur basée aux US
Crossknowledge (Epistema)
Profil
Profil recherché :
- Diplômé de l’enseignement supérieur en Ingénierie pédagogique, multimédia
Et/ou expérience très significative en projets e-learning
- Expérience de la gestion de projet en milieu académique et en entreprises appréciée
- Très bonne maîtrise de l’anglais, contacts fréquents avec nos collègues américains
- Maîtrise des outils informatiques (e-learning) et bureautiques (Excel, PowerPoint,…)
Qualités personnelles : Vous êtes autonome et rigoureux et vous aimez le travail d’équipe.
Vous avez un véritable sens de la pédagogie et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous faites preuve d’une excellente culture client et d’une réelle capacité à convaincre.
Environnement
Le Groupe INSEEC est un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé avec 13000 étudiants dans des écoles de management, communication, prépa santé, situées à Paris, Bordeaux, Lyon, Monaco et Londres. Le Groupe INSEEC a également une activité de Corporate Training via les sociétés Luxury Attitude et INSEEC Executive. Afin d’accélérer le développement du Online dans son offre de formation initiale et de formation continue, le groupe souhaite renforcer son département e-learning et, dans ce cadre, recherche son
RESPONSABLE DEPARTEMENT E-LEARNING
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