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Hélène Zapata
Directrice Assessment | FuturSkill
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Titulaire d’un DESS de Psychologie du Travail et Coach (Ecole Française de Coaching), Hélène Zapata dispose d’une quinzaine d’années d’expérience acquises dans différents cabinets de conseil en ressources humaines. Dans le cadre de ses missions chez FuturSkill, elle mène et déploie des missions de conseil en évaluation et talent management au service d’enjeux de recrutement, mobilité interne et de développement des compétences.
Elle accompagne ses clients en externalisation de solutions ainsi que sur l’internalisation de process et/ou d’outils d’évaluation RH : référentiel de compétences, protocoles d’assessment, outil d’évaluation… Elle pilote actuellement un projet d’innovation au sein de FuturSkill : le développement d’une Web plateforme d’évaluation multi-outils et multi-éditeurs : ASkE – Assessment Skills Experience.
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| Contribution dans le Dossier |
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| Le monde bouge, le monde se transforme. L’impact du digital y est pour beaucoup. Certains y voient une menace, d’autres une véritable opportunité. Une chose est sûre, impossible d’y échapper ! L’impact sur les compétences est considérable et représente aujourd’hui un véritable défi pour les entreprises : disposer des bonnes... |
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| Autres contributions du Dossier |
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| L’apprentissage passe par l’évaluation des compétences. Pour apprendre, il est nécessaire de pouvoir se tromper. Faire des erreurs est une étape vers l’apprentissage. Avoir la permission de faire fausse route amène l’apprenant à essayer sans avoir peur.
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| Le monde bouge, le monde se transforme. L’impact du digital y est pour beaucoup. Certains y voient une menace, d’autres une véritable opportunité. Une chose est sûre, impossible d’y échapper ! L’impact sur les compétences est considérable et représente aujourd’hui un véritable défi pour les entreprises : disposer des bonnes... |
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| L’évaluation de la formation répond à un enjeu clé d’amélioration de l’offre de formation des entreprises, et celles-ci en ont bien conscience. C’est encore plus vrai au sein des services formation pour qui l’évaluation de la formation pourrait être considérée comme « vitale » ou du moins synonyme de valorisation des actions... |
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| S'il y a bien différentes façons d'évaluer, toutes doivent être mises en cohérence… Un objectif dont se tire fort bien Totara LMS, plateforme open source leader, distribuée en France par Enovation, comme le rappelle le Docteur Mark Melia, son responsable Stratégie et Développement de Solutions e-learning.
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| Petit tour d’horizon de l’évaluation de la formation, dans un nouveau Dossier e-learning Letter qui donne la parole à 5 experts du domaine.
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| Rencontre avec Jonathan Pottiez, expert en management de la formation, à l'occasion de la 2ème édition de son ouvrage "L’évaluation de la formation" (Dunod, 2013), dont la parution est prévue en octobre 2017.
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