ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Évaluation et référentiel de compétences : une approche stratégique pour développer les compétences
experquiz / 21 FÉVRIER 2025 / de 11:00 à 11:45
À distance

L’évaluation est un outil puissant au service de la formation. Elle est essentielle dans le contexte de la gestion des compétences, articulée à un référentiel de compétences.

ExperQuiz offre des fonctionnalités complètes de gestion des compétences: modélisation d’un référentiel hiérarchique fait de blocs, compétences, capacités, règles de validation configurables, gestion de la traçabilité et des preuves, mise à jour d’un livret de compétences.

La richesse des possibilités d’évaluation (types de questions variés, modalités de passage, intégration de médias, scoring, …) prend une dimension nouvelle au service de la gestion des compétences.

Au programme de ce webinaire :

  • Établir un référentiel de compétences, cartographier ces compétences, lier les évaluations au référentiel, et concevoir un livret de compétences.
  • Exploiter l'évaluation objective pour mesurer à la fois les compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills), tout en intégrant la validation numérique ainsi que celle effectuée par un évaluateur ou un formateur.
  • Découvrir comment plusieurs branches professionnelles et organismes de formation ont combiné des outils d’évaluation numérique avec une modélisation complète des compétences, qualifications et métiers.

ExperQuiz est une plateforme SaaS LMS innovante qui repense totalement l’approche traditionnelle de l’évaluation et de la formation.

Inscriptions gratuites !

plus de renseignements sur
experquiz
page précédente retour à l'accueil tout l'agenda
À LIRE CETTE SEMAINE
Cowork ou Copilot : la bureautique bascule dans l’ère de... •SUITE
IA en formation : le duo Moodle et Ollama, l’alternative... •SUITE
« L’IA m’a fait gagner du temps. Elle ne m’a jamais... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
Formation : cinq tendances qui s’imposent et redessinent le... •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : un jury qui décoiffe •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Soft skills : comment former tous ses collaborateurs avec un budget...
Mandarine Academy : Microsoft 365 : passer “des licences aux usages” - Mandarine...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Découverte pratique des fondamentaux de Storyline
du 20 JANVIER 2026 au 22 JANVIER 2026 / DISTRISOFT
Formation Rise 360 avec IA
du 20 JANVIER 2026 au 21 JANVIER 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Un novembre 100% impact pour les professionnels de la...
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
L’IA propulse Moodle 2026 comme puissant moteur de montée...
Contenus de formation : le doute est-il encore possible ?
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®