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Depuis plusieurs mois, les opportunités de développement proposées aux salariés français ne cessent de diminuer, quand les demandes d’acquisition de nouvelles compétences ne font qu’augmenter. L’écart se creuse entre l’offre et la demande, et cela impacte négativement le moral de vos troupes et donc leur engagement. Pour couronner le tout, 1 responsable RH sur 2 affirme que l'incapacité d’identifier les compétences requises est le plus grand obstacle à la transformation de ses équipes (source : Gartner*). 

En tant que responsable RH ou Formation, vous pouvez tirer votre épingle du jeu en vous focalisant sur la montée en compétences. Mais encore faut-il savoir lesquelles sont vraiment stratégiques en 2023, lesquelles manquent actuellement à votre organisation, ou encore quels outils sont appropriés pour faire de l’upskilling ! 

Mathieu Sabadie, Expert Digital Learning chez 360Learning et Hugues Peuchot, Co-Fondateur de Skillup se pencheront sur la question le 16 février prochain :

• Conduite du changement en 2023 : quels objectifs ?
• Quelles sont les compétences incontournables en gestion du changement ?
• Comment récupérer et analyser les attentes de vos collaborateurs quant à leur montée en compétences ? 
• De quelles solutions avez-vous vraiment besoin pour assurer une montée en compétences réussie ? 

Vous pourrez leur poser toutes vos questions en direct.

Pas disponible le 16 février ? Inscrivez-vous et nous vous enverrons le lien de l'enregistrement.

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*Gartner (“Lack of Skills Threatens Digital Transformation”)