C'est déjà l'été ! ☀️ L'occasion pour tous de prendre du temps pour soi, sûrement se reposer, profiter pleinement et s'enrichir de nouvelles idées.

Le frein principal à la formation des salariés étant le manque de temps : l'été apparaît comme la période idéale pour travailler sur des projets de fonds et développer ses compétences en attendant la fin des chassés croisés et le retour de tout le monde à la rentrée.

En effet, cette période étant plus calme pour certains d'entre nous, le temps alloué à la formation devrait être plus important.

Pourtant, force est de constater que l'engagement des apprenants est très souvent en baisse lors de cette période de l'année ! 😅

Tête déjà ailleurs, volonté de sortir et de ne plus être sur les écrans, besoin de reconnexion à soi... Il faut faire face à la réalité : les salariés ne se forment pas davantage sous le ciel de Juillet Août. Snif.

Mais alors...

• Comment faire pour redynamiser la formation digitale l'été ?
• Comment se servir de cette période en formation ?
• Est-ce si important que cela ?

C'est notre co-fondateur Raphaël qui tentera de répondre à ces questions lors de ce webinaire inédit ou nous vous présenterons nos conseils, nos avis et nos exemples d'animations applicables dès cet été ! 💡

 👉🏼 Inscrivez-vous ici 👈🏼