ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Klara HR
activité principale : autre plateforme
thématiques : formations métiers / informatique & bureautique / management & leadership
LES PUBLICATIONS
événements / communiqués de presse / contributions
CONTRIBUTIONS
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un levier de compétitivité : l’IA au service de l’engagement
publiée le 24 NOVEMBRE 2025

En 2026, la question ne sera plus de savoir s’il faut former, mais comment transformer chaque apprentissage en compétence réellement utile. Les métiers évoluent... •SUITE

Former, c’est un début… suivre et accompagner la montée en compétences, c’est stratégique
publiée le 2 JUIN 2025

Former, c’est bien. Mais former sans mesurer l’effet réel sur le terrain, c’est comme investir sans jamais savoir si cela porte réellement ses fruits. Ce constat... •SUITE

La performance des métiers : raison d’être de la formation ?
publiée le 9 MAI 2025

Alors que les Directions Formation cherchent à démontrer la valeur concrète de leurs actions, le baromètre Klara x Féfaur lève le voile sur un paradoxe... •SUITE

Vos formations sont-elles aussi performantes que vous le croyez ?
publiée le 11 AVRIL 2025

Former, oui. Mais à quoi ? Avec quels effets réels ? Une étude menée par KLARA et Féfaur interroge la capacité des dispositifs de formation à... •SUITE

Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs
publiée le 10 JUIN 2024

Nazim Chibane (CEO, Klara HR) partage sa vision d’une approche « collaborateur-centric » de la formation en entreprise. Le but : maximiser l'engagement et l'autonomie des... •SUITE

retour à la fiche signalétique
page précédente retour à l'accueil tous les fournisseurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Où sont les nouvelles architectures de formation ? •SUITE
La formation est un moment du travail •SUITE
Formation étendue et Intelligence Artificielle : la... •SUITE
Formation de compliance : occasion (trop souvent) manquée... •SUITE
Manager-formateur : le job qu'on ne vous a jamais appris •SUITE
Piloter le learning par la donnée : de l'intérêt du MLD •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment réduire durablement les risques humains en cybersécurité...
Experquiz : Experquiz fait évoluer son support client avec une solution de...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Créez des vidéos pédagogiques
du 13 MARS 2026 au 27 MARS 2026 / ISTF
Nouveau : Atelier NotebookLM
13 MARS 2026 / ISTF
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation !
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un...
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des...
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et...
Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la...
« La performance se jouera à l’intersection...
Former à l’IA, à la cybersécurité et aux arnaques pour...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®