Une transformation est en cours ou en projet au sein de votre entreprise et vos managers vont être ceux qui vont mobiliser, accompagner les équipes pour rendre effectif ce changement, lui donner corps et embarquer les collaborateurs dans ce nouvel avenir.
Mais piloter le changement n’est pas toujours facile pour le manager et son rôle est bien de donner de la valeur à ce changement. C'est pour accomapgner ces managers en ce sens que le Gymnase du Management a créé la formation "Conduite du changement : embarquer les équipes", qui donne toutes les clés pour gagner en habilité et en confiance dans la conduite du changement.
Cible de la formation Conduite du changement
Cette formation s’adresse à tout manager, en lien hiérarchique ou fonctionnel avec les équipes, ayant à accompagner la transformation de l’entreprise, à conduire des changements sur site ou à distance, et souhaitant acquérir des outils pratiques.
Objectifs pédagogiques et compétences acquises
Trouver sa "juste" position face aux changements : comprendre les enjeux, mécanismes à l’œuvre, leviers
Travailler son propre regard sur la résistance au changement
Faire émerger, dans les équipes, le sens des transformations et de l’adaptation attendue
Savoir provoquer le mouvement : préparer, communiquer, accompagner
S’appuyer sur les ressorts de l’équipe
Capitaliser sur les premières réussites
Et… s’inspirer d’approches en apparence moins rationnelles (modèle de Paolo Alto, Nudge…).
Programme de la formation
Le programme est axé autour de 5 séquences clés en blended-learning (2 jours présentiel, 1 parcours e-learning et 1 classe virtuelle REX), mais peut être adapté en 100% distanciel si besoin.
#1 "Faire changer : est-ce vraiment un casse-tête ?
#2 Préparer le terrain du changement
#3 Entraîner dans le changement : communiquer et impliquer
#4 Accompagner dans l’action, pérenniser les 1ers changements
Cette formation vous intéresse pour vos équipes ? Discutons-en !
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.