Distanciel our blended-learning, parce qu'en 2023, former les équipes passe par les formats multiples, la mixité des modalités et les outils digtaux...

Être reconnu(e) comme un(e) manager efficace et influent(e) se travaille et ce, dès le premier jour de sa prise de fonction managériale.
C’est la promesse à laquelle répond le programme « Les 100 premiers jours du manager » en (re)donnant des clés, conseils, fondamentaux, qu’il s’agira alors d’aiguiser pendant toute sa carrière :
•    Prendre de la hauteur vis-à-vis de son rôle, de ses pratiques
•    Asseoir rapidement sa posture managériale
•    Adopter une posture assertive à 360° (équipe, hiérarchie, clients, partenaires…)
•    Acquérir des méthodes et outils pour piloter l’activité, développer l’équipe
•    Développer, dès les premiers jours, les meilleurs réflexes de « bonnes pratiques » qui favoriseront l’engagement de l’équipe
•    Trouver des clefs pour aborder les situations délicates qui demandent de se positionner clairement, de trancher
•    (Re)donner confiance en la capacité de chacun à se sentir solide dans un contexte mouvant
•    …

 Cibles de la formation :
•    Manager en prise de fonction.
•    Manager en poste depuis quelques années, dans une perspective piqûre de rappel, développement et enrichissement de pratiques.
•    Managers confirmés qui prennent leur poste dans une nouvelle structure, auprès d’une nouvelle équipe, etc.

Programme de la formation : 
#1 Se positionner comme animateur-facilitateur
#2 Partager un cadre clair et engageant
#3 Créer les conditions de l’autonomie, responsabiliser chacun
#4 Piloter l’activité : fixer, co-construire des objectifs collectifs et individuels
#5 Accompagner l’atteinte des objectifs : feedback continu et développement des compétences
#6 Intervenir en situation sensible : affirmation et communication positive
Voir le programme en détails 

Modalités de diffusion : 
•    100% à distance, mixant des classes virtuelles de 1h30 avec des séquences d’e-learning supervisées de 45 minutes. Total : 21 heures
•    Blended learning, avec 3h30 d’e-learning, 2 jours de présentiel et une classe virtuelle ou atelier présentiel de 3h30. Total : 21 heures

Pour plus d'informations, nous contacter en cliquant ici ou par téléphone !

Pour en savoir plus : 01 53 25 05 23

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Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

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