C’est pour accompagner les organisations soucieuses d’outiller ses primo-managers que le Gymnase du Management a créé « Les 100 premiers jours », un programme exclusif qui leur donne les clés indispensables à leur nouveau rôle.
 

► Cibles

Manager en prise de fonction et/ou manager en poste depuis quelques années, dans une perspective piqûre de rappel, développement et enrichissement de pratiques.

► Objectifs

La promesse à laquelle répond le programme ? (Re)donner des clés, conseils, fondamentaux, qu’il s’agira alors d’aiguiser pendant toute sa carrière :

• Prendre de la hauteur vis-à-vis de son rôle, de ses pratiques
   
• Asseoir rapidement sa posture managériale
   
• Adopter une posture assertive à 360° (équipe, hiérarchie, clients, partenaires…)
   
• Acquérir des méthodes et outils pour piloter l’activité, développer l’équipe
   
• Développer, dès les premiers jours, les meilleurs réflexes de « bonnes pratiques » qui favoriseront l’engagement de l’équipe
   
• Trouver des clefs pour aborder les situations délicates qui demandent de se positionner clairement, de trancher
   
• Créer/compléter une feuille de route individuelle de points d’alerte à suivre dans la durée
   
• Renforcer l’esprit de corps entre managers, impulser l’élan solidaire
   
• (Re)donner confiance en la capacité de chacun à se sentir solide dans un contexte mouvant
   

► Formats

2 formules pédagogiques sont disponibles pour cette formation :

• 100% à distance, mixant des classes virtuelles de 1h30 avec des séquences d’e-learning supervisées de 45 minutes. Total : 21 heures
   
• Blended learning, avec 3h30 d’e-learning, 2 jours de présentiel et une classe virtuelle ou atelier présentiel de 3h30. Total : 21 heures

► Programme

Les formateurs du Gymnase ont construit un programme en 6 grands points pour accompagner les managers dans leur prise de fonction :

#1 Se positionner comme animateur-facilitateur

#2 Partager un cadre clair et engageant

#3 Créer les conditions de l’autonomie, responsabiliser chacun

#4 Piloter l’activité : fixer, co-construire des objectifs collectifs et individuels

#5 Accompagner l’atteinte des objectifs : feedback continu et développement des compétences

#6 Intervenir en situation sensible : affirmation et communication positive
 

Voir le programme en détails

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Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
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