« Les 100 premiers jours du manager » fait partie du top 3 des best-sellers du Gymnase : une formation dédiée aux fondamentaux du management pour accompagner les managers dans leur prise de poste.

► Cible : elle s’adapte aussi bien à un public de primo-managers qu’à celui de managers confirmés qui prendraient leur poste dans une nouvelle structure, auprès d’une nouvelle équipe, etc.

► Objectif : leur donner les clés pour manager au quotidien.
 

Une formation « Test & Learn » pour s’approprier une boîte à outils

Le programme de la formation vise à développer les bons réflexes autour de postures et pratiques concrètes permettant d’animer l’équipe en toutes situations : se positionner face l’équipe, gérer son temps et son planning, instaurer des rituels d’échange, déléguer des tâches, engager les collaborateurs, rebondir face aux situations complexes…

Le programme s’articule autour d’exercices pratiques en binôme/trinôme, du traitement de cas des participants, de débats d’idées et partages d’expériences, de productions collectives... Ceci constitue la matière essentielle pour transmettre des méthodes que chacun peut s’approprier.

Notre équipe de formateurs privilégie ainsi l’approche du « Test & Learn » (on apprend en pratiquant !) : si chaque formation répond à un déroulé pédagogique précis, chaque session devient personnalisée car elle est animée pour s’adapter aux contextes et cas précis des apprenants.
 

Les 8 axes principaux du programme de formation "Les 100 premiers jours du manager"

Un format blended-learning 100 % « Solving Problem Reflex »

La formation est proposée en multiformat, mixant journées présentielles, classes virtuelles, intersessions actives avec des actions sur le terrain, séquences digitales d’auto-entraînement, coaching individualisé post-formation...

Le Gymnase choisit volontairement ce format blended-learning pour proposer une action dans un temps court (environ 2 mois) avec des RDV espacés facilitant l’ancrage des pratiques dans la durée et sur le terrain. 

Avec sa patte en plus : un formateur unique dédié à chaque promotion d’apprenants. Il la suit du début à la fin, et ce, pour créer un lien de confiance, une proximité d’écoute et de suggestions. 
 
Une formation disponible en intra comme en inter-entreprise

Avec près de 600 managers formés depuis ces 18 derniers mois sur le sujet des 100 premiers jours, et fort de ce succès, le Gymnase propose son programme en intra-entreprise (pour du sur-mesure) et en inter-entreprise (groupe de 8 apprenants, pour mixer encore plus les expériences !).

Pour obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact