ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Le LMS ExperQuiz enrichit ses fonctionnalités d’adaptive learning !
experquiz / 27 JUILLET 2022 / agrandir le visuel

La plateforme de digital learning ExperQuiz, à grâce sa fonctionnalité « conséquences », permet de déployer de véritables parcours d’adaptive learning !

💡 L’adaptive learning peut être définie comme les processus pédagogiques qui s’adaptent à chaque apprenant : c’est à dire à sa progression personnelle, ses rouages cognitifs et éventuellement à ses préférences et choix.

L’adaptive learning est une opportunité d’enrichir les formations et l’expérience des apprenants. L’adaptive learning nécessite cependant de disposer d’un outil adapté qui permettent d’automatiser les parcours et les enchainements tout en utilisant des indicateurs ou signaux précis.

La fonctionnalité « conséquences » d’ExperQuiz est un outil puissant qui permet donc de personnaliser le parcours de formation d’un apprenant en fonction des résultats qu’il a obtenu à une évaluation ou une partie d’une évaluation.

Jusqu’à présent, les conséquences des questionnaires ne s’appliquaient pas aux questions de type soft skills et il n'était donc pas possible de les utiliser pour des parcours d'adaptive learning.

Aujourd’hui cela est possible !

Vous pouvez maintenant paramétrer des règles qui définissent des actions à réaliser en fonction des « résultats » de questions de type soft skills. 💪

Pour en savoir plus sur les nouveautés sur le LMS ExperQuiz, consultez notre article dédié !

✨ Vous souhaitez tester les fonctionnalités d’ExperQuiz ? Vous pouvez créer gratuitement, sans engagement et sans carte bleue, un compte d’essai qui vous donnera accès pendant 🎁 2 mois à toutes les fonctionnalités du LMS !

­
­
­

Faire un essai gratuit !

­
­
plus de renseignements sur
experquiz
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Cybersécurité : former tous les salariés, vraiment •SUITE
Safran ou l’art d’aligner vision, gouvernance et écosystème... •SUITE
Conformité, IA, risques réels : l'approche DGSI dont la... •SUITE
Docebo acquiert 365Talents : la donnée compétences comme... •SUITE
Le métavers en échec : la fonction formation face au risque... •SUITE
Course à l’IA : la formation se trompe de combat ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
DISTRISOFT : IA & Articulate: 4 idées reçues qui vous freinent (et la réalité)
ISTF : Baromètre ISTF 2026 - Les chiffres clés du digital learning
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Formation Storyline 360 – Gamification
du 10 FÉVRIER 2026 au 11 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
Formation Rise 360 avec IA
10 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un...
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
L’IA propulse Moodle 2026 comme puissant moteur de montée...
L’IA ne promet plus : elle transforme déjà le Learning
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
Le roleplay est l'avenir de la formation !
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®