ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Le LMS ExperQuiz enrichit ses fonctionnalités d’adaptive learning !
experquiz / 27 JUILLET 2022 / agrandir le visuel

La plateforme de digital learning ExperQuiz, à grâce sa fonctionnalité « conséquences », permet de déployer de véritables parcours d’adaptive learning !

💡 L’adaptive learning peut être définie comme les processus pédagogiques qui s’adaptent à chaque apprenant : c’est à dire à sa progression personnelle, ses rouages cognitifs et éventuellement à ses préférences et choix.

L’adaptive learning est une opportunité d’enrichir les formations et l’expérience des apprenants. L’adaptive learning nécessite cependant de disposer d’un outil adapté qui permettent d’automatiser les parcours et les enchainements tout en utilisant des indicateurs ou signaux précis.

La fonctionnalité « conséquences » d’ExperQuiz est un outil puissant qui permet donc de personnaliser le parcours de formation d’un apprenant en fonction des résultats qu’il a obtenu à une évaluation ou une partie d’une évaluation.

Jusqu’à présent, les conséquences des questionnaires ne s’appliquaient pas aux questions de type soft skills et il n'était donc pas possible de les utiliser pour des parcours d'adaptive learning.

Aujourd’hui cela est possible !

Vous pouvez maintenant paramétrer des règles qui définissent des actions à réaliser en fonction des « résultats » de questions de type soft skills. 💪

Pour en savoir plus sur les nouveautés sur le LMS ExperQuiz, consultez notre article dédié !

✨ Vous souhaitez tester les fonctionnalités d’ExperQuiz ? Vous pouvez créer gratuitement, sans engagement et sans carte bleue, un compte d’essai qui vous donnera accès pendant 🎁 2 mois à toutes les fonctionnalités du LMS !

­
­
­

Faire un essai gratuit !

­
­
plus de renseignements sur
experquiz
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Formation RSE : transformer une demande sensible en... •SUITE
Masterclass IA : les responsables formation reprennent le... •SUITE
S’évaluer pour apprendre durablement : la science du... •SUITE
Open source : de la plateforme LMS à l’IA générative •SUITE
Formations au reskilling : erreur de diagnostic ? •SUITE
Pour que l’IA produise vraiment la productivité attendue… •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment déployer des objectifs SMART en entreprise et renforcer le...
DISTRISOFT : LearnWorlds, la machine à vendre vos formations
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Comment garantir la fiabilité de vos évaluations ? Méthodes, bonnes pratiques et place de l’IA
27 FÉVRIER 2026 / Experquiz
Formation Storyline 360 – Accessibilité
3 MARS 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation !
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un...
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque...
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et...
Watt the Game by EDF : un sujet ultra-technique transformé...
Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la...
La voix en formation : en progrès, mais d'un usage...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®