ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
RH : Assurez l'avenir de votre entreprise pour les prochaines années
cegid talentsoft / 19 JUILLET 2022 / agrandir le visuel

En 2022, les attentes des collaborateurs et des talents ont changé !

Êtes-vous sûrs que votre stratégie RH est adaptée aux nouvelles exigences ?

Il est plus que jamais temps de se mettre à jour et de s'adapter pour proposer une nouvelle façon de recruter les meilleurs talents et de fidéliser vos collaborateurs.

Pour comprendre le nouveau marché du travail et réaligner votre stratégie RH, CEGID vous a préparé un nouvel ebook entièrement dédié à cette nouvelle vision du recrutement et de l’expérience collaborateur, du sourcing jusqu’au départ du collaborateur. Découvrez comment optimiser toutes les grandes étapes de la vie d’un collaborateur au sein de votre entreprise afin de lui permettre de vivre la meilleure expérience possible.

Au service des directions RH, nous vous proposons des solutions techniques pour continuer à construire et à préserver vos écosystèmes de demain. Mise à jour des données et analytics, faites le point sur votre façon de mettre à profit vos données RH et repensez votre stratégie afin de vous tourner vers une nouvelle façon de mesurer la performance de vos équipes.

Créez de la valeur pour vos équipes et renforcez votre attractivité dès à présent, en identifiant les compétences-clés au sein de votre organisation, en les développant et les faisant évoluer au fur et à mesure de vos besoins futurs !

Téléchargez dès à présent notre nouvel ebook !

plus de renseignements sur
cegid talentsoft
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... •SUITE
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
De l'utilité des "agents IA" en formation : entre illusion... •SUITE
Le syndrome Habsbourg guette-t-il les services formation ? •SUITE
Comment s'assurer de la valeur des modules de formation en... •SUITE
La formation, possible rempart contre la dérive énergétique •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Osez l'IA : comment former, équiper et sécuriser l’adoption de l’IA...
Experquiz : Nouvelle mise à jour d'Experquiz !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel)
du 09 SEPTEMBRE 2025 au 11 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
Créer son podcast pour la formation
du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Accessibilité numérique : bombe à retardement du digital...
Stratégies Learning : plus d’outils, toujours les mêmes...
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Former autrement, former mieux : la lente et irréversible...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
IA générative : gare à la déformation cognitive !
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®