Après plusieurs mois de collaboration étroite avec les experts d'Orano, Audace Digital Learning s'est vu remettre le Prix "Orano Challenge Innovation", catégorie RSE, pour le projet "Jumper VR" : un dispositif innovant de formation en réalité virtuelle, destiné à l'entraînement des opérateurs chargés d’effectuer des actions préparatoires pour la maintenance sur les générateurs de vapeur. 

En tant que partenaire innovation, Audace Digital Learning a le plaisir de collaborer depuis 2015 avec Orano. Ensemble, ils ont mis au point de nombreuses solutions de formation digitales à destination des collaborateurs, de modules ludifiés de type e-learning ou serious games accessibles sur PC ou tablettes à des dispositifs immersifs très innovants en réalité virtuelle ou augmentée. 

Fort de ce partenariat, Audace Digital Learning a reçu en 2017 le Prix du Meilleur Fournisseur dans la catlégorie Innovation, et en 2018 le Prix "EDF, C'est réussir" pour un serious game dédié aux procédures d'accueil sur site, utilisé en Blended Learning. En 2021, Orano choisit de récompenser à nouveau le savoir-faire d'Audace Digital Learning en lui remettant le Prix "Orano Challenge Innovation" pour le projet "Jumper VR", récemment sorti. 

Le projet...

On les appelle « jumpers » : avec un « saut » de moins d’une minute au cœur des installations nucléaires, ils sont chargés d’effectuer des actions préparatoires pour la maintenance sur les générateurs de vapeur. L'entraînement et la préparation sur cette activité sont donc indispensables pour eux. Ainsi, afin de garantir des conditions proches du réel, Orano - le géant de l'industrie nucléaire - a fait le choix de la réalité virtuelle et a confié la conception et le développement du projet "Jumper VR" à Audace Digital Learning.

Grâce à ce dispositif, les apprenants, munis du casque autonome Oculus Quest 2 et immergés en environnement hyper réaliste, s’entraînent à leur mission, de la prise en mains des EPI à l’apprentissage technique de la maintenance en temps compté. L’usage de la VR leur permet ainsi de se confronter au stress et au risque dosimétrique lors de cet exercice minuté.

Une nouvelle preuve de reconnaissance pour Audace Digital Learning

Après le Trophée FEHAP en 2013, le Prix du Meilleur fournisseur AREVA dans la catégorie "Innovation" en 2017, le Prix Unicancer de l’innovation en 2017, le Prix « EDF, c’est réussir » en 2018 et enfin le Bridgestone Group Award for Management Fundamentals en 2019, ce sixième Prix vient saluer l'expertise d'Audace Digital Learning en matière de solutions de formation innovantes. 

Pour rappel, les domaines d’interventions d’Audace Digital Learning concernent les ressources pédagogiques multimédia, les modules e-learning, les serious games, l’immersive learning (solutions en réalité virtuelle, réalité augmentée, réalité mixte…), l’évaluation digitale des connaissances, ainsi que la smart maintenance.

Fort de ses 20 ans d'expérience, Audace Digital Learning a le plaisir d'accompagner de grands noms de l'industrie, de la santé, du transport et de la logistique ainsi que les organismes de formation (parmi lesquels AFTRAL, Arcelor Mittal, Bridgestone, Dhollandia, EDF, Etablissements Français du Sang, F2A, FM Logistique, GRDF, Keolis, Naval Group, SNCF, Total, Volvo Trucks…).