 Paris, le 12 juillet 2021 - Learn Assembly, société spécialisée dans le développement des organisations apprenantes et la transformation de la formation, publie un livre blanc sur l'auto-positionnement comme outil de personnalisation de la formation.
Pour Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, « d'un point de vue pédagogique et économique, les auto-positionnements sont très précieux. Ils permettent d'éviter de produire des formations inadaptées aux besoins. Et donc de gagner du temps et d'économiser de l'argent. C'est aussi un moyen efficace de rendre l'individu acteur de son parcours, en le responsabilisant et en déclenchant une prise de conscience positive. »
Découvrez dans ce livre blanc :
- Learning Boost, la solution de référence pour la pratique de l'auto-positionnement ;
- les 10 étapes indispensables pour réussir à déployer un auto-positionnement ;
- les conseils de Learn Assembly pour évaluer l'impact de vos formations et améliorer leur efficacité.
L’objectif de ce livre blanc : vous aider à optimiser le pôle formation de votre entreprise en concevant des parcours adaptés aux besoins de chacun de vos apprenants.
A PROPOS DE LEARN ASSEMBLY
Learn Assembly est une learning compagnie dont la mission est d’aider les entreprises à développer l’employabilité de leurs salariés, de manière saine et durable. Learn Assembly accompagne depuis 2013 les organisations qui souhaitent repenser leur stratégie de développement de compétences, développer la culture formation et transformer les pratiques des formateurs.
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