Faire un retour à un collaborateur sur son travail et sa façon de l’effectuer est un exercice essentiel, qui peut parfois s’avérer délicat.

Pourquoi et comment dire certaines choses, pas d’autres ? Comment choisir ses mots, le ton, le moment ? Comment être vraiment constructif et déclencher les effets voulus ?

► Le Gymnase propose aux managers et leurs équipes de se former à la pratique du feedback pour en faire un réflexe au quotidien :

• Donner du feedback quand ça va
• Donner du feedback quand ça ne va pas
• Pratiquer des feedbacks ascendants
• Pratiquer le feedback continu
• Solliciter le feedback de l’équipe
• …

Une vidéo d'observation à découvrir dans notre module "Faire des feedbacks continus"
 

Comment pratiquer le feedback à distance, comme en présentiel ?

► Le Gymnase peut déployer rapidement des programmes clés en mains et personnalisables (thèmes, durée des modules, charte graphique…) pour s’entraîner ou réviser les fondamentaux du feedback.

► Tous les programmes digitaux comportent des vidéos d’observation, des quiz, des méthodologies transférables immédiatement. Ces différents contenus sont complémentaires, pour permettre de se bâtir une véritable feuille de route !

Pour en savoir plus ou accéder à une démonstration,

rdv sur notre page Feedback

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership, et un éditeur de contenus exclusifs. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.com
ou sur notre formulaire de contact