Qu’est-ce que le blended learning ?

Appelé aussi « formation mixte », c’est un dispositif qui permet de varier les modalités d'apprentissage pour favoriser la transmission des bonnes pratiques, et pour permettre (notamment pour des équipes dispersées) d'harmoniser les messages, de faire se croiser des avis et des expériences, et donc d'élaborer des réflexes communs, propres à votre entreprise, votre secteur.

► Au Gymnase, nous observons depuis quelques années que le blended-learning répond à plusieurs besoins de l’apprenant :

• La variété, la surprise : le mode « mono » l’ennuie rapidement
• L’économie de temps : il peut rarement mobiliser de longues plages de travail continu dans la formation
• L’interaction : il veut être impliqué, s’exprimer, travailler avec d’autres collègues
• La personnalisation : il attend des réponses à ses propres problématiques

► Le blended learning fait écho à l’évolution de nos façons de travailler : il valorise la diversité d’approches, l’adaptabilité.

C’est dans cette logique que le Gymnase s’inscrit pour proposer aux entreprises des dispositifs idoines qui répondent à l’exigence de maintenir les équipes de collaborateurs à un bon niveau de performance et au besoin de chacun d’eux à trouver agréable et utile de se former.

En 2020, nous avons formé plus de 2 500 apprenants via les méthodes de blended learning. Le Gymnase propose une infinité de modalités d'apprentissage variant digital et présentiel !

Rendez-vous sur notre site pour en savoir plus sur les modalités de diffusion du blended learning

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership, et un éditeur de contenus exclusifs. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

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