Paris, avril 2019

CrossKnowledge, acteur mondial du digital learning, annonce la nomination de Guillaume Gérard au poste de Vice-Président Ventes et Opérations Monde. Guillaume, de par son parcours impressionnant, apporte sa vaste expérience en matière de développement commercial, de stratégie go-to-market et de gestion d’équipes Client Success à l’échelle internationale.

Il rejoint CrossKnowledge à un moment charnière dans l’évolution de l’entreprise pour contribuer à la réalisation de sa vision à long terme et orienter sa prochaine phase de croissance, tout en garantissant un niveau de services unique pour ses clients.

« Je suis ravi d’annoncer la nomination de Guillaume Gérard. Alors que CrossKnowledge continue de croître et de se développer, il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur un leader hautement qualifié et visionnaire afin de diriger l’ensemble de nos équipes commerciales et mener avec succès nos opérations dans le monde entier », a déclaré Pascal El Grably, cofondateur et directeur général de CrossKnowledge.

Avant de rejoindre CrossKnowledge, Guillaume a occupé plusieurs postes de direction. Il a notamment passé 5 ans chez Limelight Networks, en tant que Vice-Président pour l’Europe du Sud, le Moyen-Orient et l’Afrique, en charge des ventes pour l’ensemble de ces régions. Plus récemment, il a occupé la fonction de Vice-Président Europe du Sud, Moyen-Orient et Afrique chez CSG International, où il a accompagné ses clients dans leur transformation digitale grâce à de nouvelles approches en matière de stratégies commerciales, de processus et d’infrastructures BSS.

À propos de CrossKnowledge:

CrossKnowledge est un acteur mondial du digital learning depuis 19 ans, au service de plus de 12 millions d’apprenants dans 130 pays. Nous sommes une marque du groupe Wiley, leader mondial dans le domaine de la recherche et de l’éducation. Wiley génère plus de deux milliards de dollars de CA annuel et compte plus de 5 000 employés. 

Nos solutions permettent aux collaborateurs, managers et professionnels du L&D d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite grâce à des expériences d’apprentissage intégrées et personnalisées et des contenus digitaux mondialement reconnus, portant sur les compétences les plus recherchées. Tous ces éléments s'intègrent sur notre plateforme technologique qui comprend et reconnait la diversité humaine, tout en exploitant la puissance de l’intelligence artificielle.