ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Les créatrices d'entreprise ont leur MOOC
09 NOVEMBRE 2018
La 3ème édition du MOOC "Des elles" s’achève le 18 novembre, point d'étape avec Jérôme Gervais, le directeur des programmes de la Fondation Entreprendre, sur un outil qui, se voulant le plus accessible possible (aucun prérequis, gratuité), permet au plus grand nombre de femmes d’entreprendre leur vie, leur travail, leur entreprise… À quand la 4ème édition ?

Quelle est la vocation de la Fondation Entreprendre ?

Jérôme Gervais : La Fondation Entreprendre agit depuis 2008 en faveur de la cause entrepreneuriale. Reconnue d’utilité publique en 2011 et abritante depuis 2015, elle permet au plus grand nombre de femmes d’entreprendre leur vie, leur travail, leur entreprise.

Quelles sont les spécificités de l’entreprenariat au féminin ?

Jérôme Gervais : L’enquête Opinion Way que nous avons publiée en 2017 montrait que 40 % des femmes souhaitent un réel accompagnement sur la recherche de financement. C’est ce qui nous a incités à créer le MOOC "Des elles" pour financer son entreprise, un outil simple d’utilisation, efficace et ludique. 5000 créatrices ont ainsi pu se former à la levée de fonds. Les objectifs de la 3ème édition du MOOC n’ont pas changé : il s’agit toujours de permettre aux femmes entrepreneures d’obtenir les financements dont elles ont besoin pour créer et développer leur projet entrepreneurial, en leur apportant les compétences pour monter leur dossier financier et convaincre leurs futurs investisseurs. C’est aussi leur donner les clés pour pérenniser leur activité et la bonne gestion de leur entreprise.

Quel bilan tirez-vous des précédentes éditions ?

Jérôme Gervais : L’engouement suscité par le MOOC nous a conforté dans l’idée qu’il répondait de façon pertinente à une demande spécifique. Face à ce constat, nous avons décidé de reconduire le MOOC et nous avons pris le parti de ne pas le modifier. Il continue donc de s’articuler autour de 4 modules : Parler d’argent ? Même pas peur ! - L’argent, le nerf de la guerre - La boss, c'est moi ! - Ouvrir les bonnes portes. À ces thèmes s’ajoute un cinquième module consistant à déposer son projet entrepreneurial en ligne pour tenter de remporter un accompagnement personnalisé. Il faut compter environ 1 heure de travail hebdomadaire sur la plateforme et l’équivalent en travail personnel pour rédiger son plan de financement.

Quelles sont les modalités pédagogiques utilisées ?

Jérôme Gervais : Nous avons privilégié les conseils avisés de femmes entrepreneures aguerries, parmi lesquelles Sandra Le Grand (Kalidea), Cécile Barry (Action’elles), Marion Carrette (Oui Car), Madeleine Ceyrac Laming (Ticket For Change), Guénaëlle Le Solleu (L’éléphant) et Aude de Thuin (Women In Africa Initiative), ainsi qu’un registre dédramatisant les problématiques de financement, un ton convivial et décomplexé. Nous souhaitons que les participantes se reconnaissent dans des études de cas, à travers la mise en avant de connaissances pratiques, tout en stimulant leur questionnement. Nous encourageons régulièrement les participantes à débattre et à s’entraider, via les chats et forums. Les informations sont diffusées sous différentes formes, pour une meilleure assimilation : vidéos, diaporamas, textes, sélection de ressources en ligne… Par ailleurs si le MOOC ne dispense pas de certification diplômante, les créatrices se voient en revanche gratifiées de badges de niveau en fonction de leur avancée dans le MOOC.

Un MOOC qui fait donc la part belle au “social learning”…

Jérôme Gervais : En effet, la part de social Learning est très forte, sur chaque distribution nous avons pu compter environ un millier de messages alimentant les séquences du MOOC. Le fait d’avoir pu mobiliser à ce jour 5000 femmes représente déjà une communauté, qui partage la même ambition entrepreneuriale. La Fondation  prévoit en 2019 de fédérer à plus grand échelle une communauté de femmes entrepreneures.

Comment maintenir l’engagement des participantes tout au long de leur parcours ?

Jérôme Gervais : L’animation quotidienne du MOOC et les échanges entre entrepreneures créent une réelle dynamique d’entre-aide et de partage de bonnes pratiques. Leur assiduité est récompensée par un e-guide de l’entrepreneur, reprenant les outils et ressources testés et approuvés par les inscrites. Le dernier module permet à chaque femme de déposer son projet en ligne. Un jury d’experts, avec notre partenaire AXA France, nommera 5 lauréates qui bénéficieront d’un accompagnement personnalisé (d’atelier collectif et coaching individuel avec l’incubateur Les Premières). C’est une autre valeur ajoutée de notre MOOC. Ceci dit, l'engagement des participantes résulte aussi de la qualité des contenus co-construits avec la Fondation Entreprendre, AXA France et les partenaires de la Fondation experts de l’entrepreneuriat, et de la plateforme qui a été conçue par MOOC & Cie.

Propos recueillis par Michel Diaz

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | dispositifs
Prière de ne pas enfermer les apprenants dans une bulle… •SUITE Former à l’IA, c’est former à la transformation de l’entreprise •SUITE
Klara et Rise Up servent la compétence au plus près des besoins terrain •SUITE L'OPCO EP à la croisée des chemins : entre consolidation attendue et défis persistants •SUITE
Des formations pour satisfaire les salariés ou développer leur performance ? (Les deux !) •SUITE Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé •SUITE
Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise •SUITE Pour une augmentation du taux de cotisation au CPF •SUITE
Micro-certifications (et micro-formations) ont le vent en poupe •SUITE Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation du présentiel en formation ? •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... •SUITE
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... •SUITE
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
De l'utilité des "agents IA" en formation : entre illusion... •SUITE
Le syndrome Habsbourg guette-t-il les services formation ? •SUITE
Comment s'assurer de la valeur des modules de formation en... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de Projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
7SPEAKING : 7Speaking et Euronews renforcent leur partenariat
Mandarine Academy : Comment le numérique transforme-t-il l'insertion professionnelle des...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel)
du 09 SEPTEMBRE 2025 au 11 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
Créer son podcast pour la formation
du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Accessibilité numérique : bombe à retardement du digital...
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
Former autrement, former mieux : la lente et irréversible...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
IA générative : gare à la déformation cognitive !
Prière de ne pas enfermer les apprenants dans une bulle…
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®