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On met le mot « expérience » à toutes les sauces : la formation tout entière serait orientée pour gratifier l’apprenant de la meilleure expérience possible, sans quoi il irait voir ailleurs… S’il est pourtant un domaine d’expérience qui...  SUITE
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Irrésistible ascension du digital, crise sanitaire : la fonction formation ne manque pas de formidables leviers de transformation. Propulsée au-devant de la scène, elle est aujourd’hui embarquée dans un nombre grandissant de projets complexes visant à transformer les... SUITE
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Le projet de formation de la Canal Academy (Groupe Canal+), visant à former et « onboarder » les téléconseillers partenaires, a été récompensé du Trophée du Digital Learning 2021 « Expérience et engagement apprenant ».... SUITE
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Le collaborative learning a son champion incontesté : 360Learning. La preuve par 200 millions de dollars (une levée de fond qui s’ajoute aux 40 millions d’il y a deux ans). Ce qu’en dit Nicolas Hernandez, co-fondateur et CEO de 360Learning…
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Centraliser ou non la production de contenus pédagogiques digitaux au service formation ? Abordée dans les deux premiers articles de cette série de trois articles, la question mérite enfin une synthèse nuancée : la réponse est en effet affaire de curseur,... SUITE
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Il s’écrit et se dit beaucoup de choses sur le marché du Digital Learning… Sauf qu’il est parfois (très) compliqué de savoir combien ça coûte… C’est à cette question que l’ISTF a souhaité vous apporter une réponse solide... SUITE
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Selon Christine Fröhlich (Chargée de mission Digital Learning, Enovation), 4 conditions s’imposent à la conception pédagogique de toute formation à distance qui veut attirer et maintenir durablement l’attention des apprenants… Les plateformes LMS, à commencer par... SUITE
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La 4ᵉ édition des Trophées du Digital Learning est officiellement lancée ; elle est largement ouverte aux équipes formation qui souhaitent que le projecteur soit braqué sur leurs plus beaux projets de formation, dans l’une des sept catégories retenues par un... SUITE
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Cegos dévoile son baromètre international « Transformations, Compétences et Learning ». La crise est passée par là, mais la formation qui en a profité pour s’adapter, peut durablement compter sur la prise de conscience collective des entreprises et des... SUITE
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La crise sanitaire a bousculé notre façon de travailler. Si bien qu’on estime à plus de 25 % le nombre de travailleurs qui devront potentiellement changer de métier post-Covid (SUITE
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La deuxième édition, attendue, d’un livre blanc — en passe de devenir le livre de chevet des moodlers (moodle compte des millions d’utilisateurs, de moodlers, dans le monde)… Pratique, opérationnel, invitant à l’échange, présentant les solutions... SUITE
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Plusieurs annonces récentes confortent la place de Microsoft dans le monde de la formation (entreprises et particuliers). Les nouvelles fonctionnalités de Teams en font un redoutable concurrent des plateformes de classes virtuelles, son acquisition de TakeLessons, plateforme de formation en ligne... SUITE
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Distanciation sociale puis travail hybride obligent : l’environnement numérique où baignent les actifs s’est largement ouvert, l’ordinateur à domicile en devenant partie intégrante. Ce n’est pas sans poser des difficultés en matière de productivité, de... SUITE
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En présentiel ou, souvent encore, en distanciel, des événements pour se frotter aux solutions proposées par les leaders du Digital Learning, ou tout simplement échanger entre professionnels de formation tant le besoin de rencontre semble aujourd’hui s'imposer…
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Gamelearn est un opérateur international majeur et multi-récompensé des jeux vidéo de formation. Son prochain événement annuel (en ligne) du 14 octobre témoignera de l’enthousiasme des clients qui y prendront la parole, et de sa montée en puissance... SUITE
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MOS-MindOnSite (secteur : plateforme digitale de formation) et Adequasys (secteur : SIRH) annoncent un partenariat technologique et commercial visant à couvrir plus complètement et à mieux intégrer les besoins formation-RH de leurs clients. Un mariage de raison, fondé sur une vision... SUITE
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Chacun apprend à son rythme et selon un processus d’acquisition qui lui est propre. Adapter sa pédagogie à chaque apprenant est un défi majeur pour les professeurs et formateurs ; en matière de e-learning, cette personnalisation est d’autant plus importante que l’on... SUITE
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Après un premier volet sur les mérites, nombreux et importants, de la production décentralisée des contenus pédagogiques digitaux… Un peu d’antithèse : faut-il au contraire centraliser (parmi d’autres activités elles aussi concernées) la... SUITE
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Depuis toujours, formation et catalogues font bon ménage. Le phénomène s’est amplifié avec la transformation numérique de la formation ; on le voit à l’œuvre désormais dans le champ des compétences : les DRH utiliseront de plus en plus les catalogues... SUITE
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Une formation qui n’est pas mise en application, c’est de l’argent perdu ! Dès lors, comment renforcer l’engagement des salariés à mettre en pratique ce qu’ils ont appris ? Alexia Cordier (CEO, Fifty) démontre tout l’intérêt d’une plateforme... SUITE
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