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La plupart des grandes entreprises utilisent plusieurs plateformes LMS… Ce qui vaut pour leurs formations métiers vaut plus encore pour les formations transversales… Faut-il s’en satisfaire ou viser au contraire l’objectif d’une plateforme LMS unique ?
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S’inspirer du e-learning bureautique pour mettre en oeuvre et développer le e-learning dans d'autres domaines de la formation en entreprise… Une démonstration apportée par une conférence de Vodeclic et Féfaur qui a réuni une centaine de participants…
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Concevoir et déployer un serious game à la plus grande satisfaction des salariés et du management… Un projet complexe mené à bien par Orange… Revue de détail avec Guy de Varax, Responsable Département Conception Ecole des Services Clients…
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Et si 2013 voyait enfin… se concrétiser l’irrésistible montée en puissance du e-learning et des nouvelles modalités de formation…
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Learn fast : un base-line qui résume clairement le programme de Xos, portail de formations e-learning sur étagère…
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Le dossier «outils auteurs» toujours actif dans e-learning Letter… Utile aux entreprises qui projettent de produire leurs contenus e-learning en interne…
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Un nouveau pas en avant, pour un langage déjà largement utilisé dans le Mobile Learning, et qui devrait s’imposer au-delà, progressivement, à la communauté des développeurs e-learning…
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On ne compte plus les propositions d’autodiagnostic (contenus et applications) offertes sur les smartphones… Des plus sérieuses aux plus farfelues, celle de Formaeva appartient aux premières…
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La crise n’épargne plus les budgets formation… Les entreprises sont tentées par l’application du «minimum légal»… Il est possible de «sauver ce qui peut l’être» en apportant la preuve de la formation…
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Les articles les plus lus… Un bon indicateur des questions qui ont mobilisé l’intérêt des décideurs formation et RH tout au long de l’année 2012…
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Après Vodeclic et d’autres, c’est au tour de Gofluent d’entrer dans le cloud pro d’Orange… Quand la formation devient accessible aux TPE…
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Puissance du e-learning éprouvée dans un plan de formation de 1.000 agents généraux d’assurance qui aura été bouclé en 4 mois…
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1 million d’heures de formation délivrées, une croissance qui accélère avec la disponibilité des vidéos de formation sur tout type de terminal… Tuto.com continue d’avoir le vent en poupe…
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LMS : un acronyme qu’on découvrait tout juste il y a dix ans et qui a pris depuis une place considérable dans le dispositif de formation des grandes entreprises…
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Les approches sectorielles du e-learning sont assez rares… Le monde de la santé est plutôt gâté, avec notamment le Colloque Tic Santé organisé tous les ans par l’association FORMATICSanté… Revue de détail avec Lise Cazellet, sa Présidente…
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Selon une récente enquête du Masie Center, les entreprises américaines ont conscience à la fois des opportunités du Mobile Learning et de la nécessité de se hâter lentement… Quelques éléments sur les prémices d’une nouvelle approche de formation…
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Poids des fournisseurs américains, prime à l’ancienneté, entrée des «big guys»… sur fond d’un marché largement éclaté… Quelques-uns des enseignement d’une récente étude Bersin sur le marché mondial des plateformes LMS…
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KTM Advance se met aux serious games génériques personnalisables… But visé : réduire le coût encore élevé des serious games pour les entreprises, sans pour autant nuire à leur efficacité…
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Parmi les objections faites au e-learning : c'est une formation de qualité médiocre… D'ailleurs est-ce seulement de la formation ? S'il a pu mériter cette réputation à l'origine, la situation a bien changé…
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La 11ème édition des Rencontres du e-learning et de la formation mixte tenue les 4 et 5 décembre a permis d’apprécier l’importante évolution des pratiques du e-learning dans les nombreuses entreprises françaises représentées…
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