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Actualité & Stratégies
CrossKnowledge passe sous la bannière de Wiley…
Un signe des temps difficiles que traverse le marché français de la formation et du e-learning de première génération… Le rachat de CrossKnowledge marque-t-il la fin d'une époque ? Pas sûr que les clients en sortent gagnants…
Jusqu’où externaliser la formation…
Un Webinar signé Gofluent et Féfaur, le 13 mai à 11h, en guise de réponse à une préoccupation croissante des départements formation : créer de la valeur pour les apprenants et les métiers…
Saison des clubs utilisateurs… Cornerstone le 22 mai
La saison des clubs utilisateurs bat son plein ; après celui d’e-doceo, la semaine passée, c’est au tour de Cornerstone OnDemand d’annoncer Converge Live Paris…
Affluence et awards au club clients e-doceo…
Plus de 150 responsables et chefs de formation et e-learning se sont pressés à une réunion annuelle au programme chargé, avec en point d’orgue la remise de e-doceo awards
De la journée à l’action de formation
Baisse tendancielle de la durée des formations depuis des décennies… L’apparition du « micro-learning » disqualifie la notion même « d’heure de formation », qui continue pourtant de hanter les pratiques et les systèmes d’information utilisés par le secteur de la formation…
Serious games : Qoveo passe sous la bannière d'ITycom…
Acquisition de Qoveo, agence de création Serious Games, par ITycom… L'occasion d'un point sur le marché français avec Yann Teyssier, le PDG du nouvel ensemble…
Weka rachète Comundi, un leader de la formation en France
Restructuration du marché de la formation : Comundi, l’un des principaux organismes de formation français, passe dans le giron du groupe Weka… La première, sans doute, d’une nouvelle série de fusions-acquisitions d’un secteur mis à mal par la crise, et plus encore par la rupture numérique…
Vous avez dit RPS…
RPS pour risques psychosociaux… Le nouveau module e-learning proposé par le cabinet Aviséa permettra aux managers notamment d’en repérer les manifestations individuelles et collectives et, surtout, de construire de mettre en place les actions pour réduire voire supprimer ces risques ?
Puisque ces mystères me dépassent…
Le numérique envahit la sphère RH. Cause et conséquence à la fois de profondes transformations qui imposent aux DRH d’anticiper, de réagir toujours plus vite et justement, de servir des salariés devenus consommateurs de services RH, sur fond de budgets serrés.
Réforme et formation numérique au programme du Centre Inffo
Plusieurs formations en relation avec la réforme de la formation professionnelle et le Digital qui n’est dorénavant jamais bien loin…
Transformation digitale et culture d'entreprise : l'enjeu du capital humain, par Pauline Duffour Wargnier
Adobe et Valtech ont réalisé ensemble un ouvrage qui a été dévoilé le 25 mars dernier. Son thème, la "Transformation Digitale", à travers 11 interviews de grands annonceurs français comme Accor, L'Oréal, Meetic, ou encore Price Minister. Ces entretiens apportent un éclairage passionnant sur la relation entre la marque et ses...
De l'utilité d'un Club Utilisateur pour les clients du e-learning…
Passage en revue de quelques avantages d'un Club Utilisateurs avec Jérôme Bruet, Dirigeant d'e-doceo, une semaine avant une réunion annuelle où sont attendues plus de 150 entreprises…
Le e-learning se décline en Bretagne…
Il n’est pas nécessaire de venir à Paris pour se frotter à quelques acteurs remarquables du e-learning… La preuve avec les 4èmes rencontres bretonnes des TICE et du e-learning qui se tiendront le 17 avril 2014 et auxquelles les inscriptions sont ouvertes…
Il faut supprimer les formateurs… Par Nicolas Hernandez
C'est ce que répondait un DRH à qui l'on présentait le concept 360Learning il y a 5 ans, parce que le concept ne pouvait marcher, parce qu'il se battrait contre…
Quelques tendances technologiques qui impacteront la formation…
Tirées des 10 « Tech Trends » qui transformeront les entreprises selon le cabinet Deloitte, 5 tendances qui pourraient plus particulièrement changer la formation…
Learning Experience Manager : cap sur les apprentissages informels
Xperteam lance sa nouvelle offre Learning Experience Manager, première plateforme compatible avec la nouvelle norme Experience API, qui vient s'intégrer dans l'offre déjà bien fournie de l'éditeur… Nouvelle ligne d'horizon, pour Mathieu Heidsieck, son directeur commercial et marketing : le support du modèle 70:20:10…
ROI de la formation : serpent de mer ?
Un « opinion paper » de Michel Diaz accessible sur le site de Cornerstone OnDemand qui a demandé à l’analyse français quelques conseils pour les responsables de formation en quête d’une stratégie d’évaluation de la formation
Innovations au programme de formation de l’ISTF
Deux innovations : le Cursus formateur occasionnel et l’atelier « Innover en formation présentielle », qui partent du principe que la formation présentielle n'a pas encore tout dit…
Extension du domaine de la formation
L’information est la matière première de la formation. Son encodage universel sous la forme de O et de 1 en a permis la plus large diffusion dans toutes sortes de réseaux. Des pratiques autrefois restreintes à des champs locaux peuvent à présent s’étendre librement… C’est le cas de la formation.
Le monde de la santé inspire celui de la formation…
3 avril : une matinale signée Interaction Healthcare, leader dans le serious gaming et la simulation 3D dans le domaine de la santé ; il y sera aussi question de l’application des Google Glass à la formation…
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