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Actualité & Stratégies
Vers la recommandation de formation individualisée
A force de recueillir des données sur nos apprentissages, les plateformes de formation finiront-elles par savoir mieux que nous ce dont on a vraiment besoin ? Difficile à croire… Il semble pourtant que l’on soit en train de toucher au monde de la recommandation de formation individualisée automatisée.
Décret qualité de la formation : aux acteurs d’en saisir les opportunités !
Le décret relatif à la qualité des actions de la formation, actuellement soumis à l’analyse du Conseil d’Etat, fixe un nouveau cadre de régulation du marché de la formation. Traduction concrète de la loi du 5 mars 2014, il invite les organismes de formation externes, comme internes, à faire évoluer leurs pratiques. Reste à...
360Learning : storytelling
De Windows 1 au Digital Learning : un billet de Nicolas Hernandez sur les motivations de l'équipe 360Learning à mettre la formation à la portée de tous - organisations de tout secteur et taille.
LinkedIn : grandes manoeuvres dans le Digital Learning
LinkedIn vient d'acquérir lynda.com, l'un des principaux fournisseurs de formation en ligne du marché américain. Le prix de la transaction- 1,5 milliards de dollars - traduit l'appétit du leader mondial des réseaux sociaux professionnels sur un marché de la formation bousculé par le digital et les MOOCs…
La formation en "version bêta"
La formation en version bêta ? Quand la formation imite des pratiques issues du monde du logiciel, généralisées dans le Web, et pertinentes au moment où on lui demande d’accélérer le lancement de ses offres pour coller au rythme des métiers… Agile !
Le e-learning au service de la santé et de la sécurité des salariés
Rencontre avec Vincent Cottereau, Directeur général de Fictis Prévention, leader dans le e-learning sur la santé, la sécurité et la qualité de vie des salariés. Un domaine qui fait l'objet d'une demande croissante des salariés, des entreprises et de l'environnement… Un investissement rentable pour tous.
Engagement des apprenants : clé de voûte du Digital Learning
350 : le nombre des décideurs et professionnels formation-RH, entreprises et organismes de formation, au Webinar co-animé par Féfaur et MOS-MindOnSite le 14 avril… Marque d'une prise de conscience : à l'heure du digital learning l'engagement de l'apprenant est la clé de voûte de tout projet de formation réussi.
Tout sur la formation linguistique : l'étude Linguaid 3ème édition
Une étude indispensable aussi bien pour les entreprises que les organismes de formation, les formateurs, et plus généralement les acteurs de la formation linguistique… Pour s'y repérer, benchmarker, prendre les bonnes décisions stratégiques… A un moment crucial - réforme et développement du digital - qui change les règles du...
Les forces de vente apprennent par plaisir avec Fora…
Pour Nicolas Picard, Directeur du Digital Learning chez Fora, on s'engage d'autant plus dans sa formation qu'on y prend plaisir… Bien vu ! L'offre de formation digitale de Fora «1 Jour 1 Savoir©» y veille, notamment à travers ses challenges.
1 jour pour réussir votre stratégie LMS - Saison 1…
En marge du Séminaire LMS Féfaur Édition 2015 qui se tiendra le 23 juin à Paris… 2 questions posées à des leaders de l'offre : quelles sont les principales évolutions LMS en cours ? au regard de ce que les plateformes étaient il y a 10 ans, peut-on encore parler de LMS ?
Vous voulez décrocher le prix du DRH numérique 2015 ?
Ce prix, après le succès de l’édition 2014, une garantie de visibilité pour les DRH impliquées dans la transformation digitale de l’entreprise… Par les temps qui courent : un must ?
Les métamorphoses de l’apprenant moderne
Le « Modern Learner » dont parle Bersin by Deloitte correspond bien aux observations qu’on peut faire sur le terrain ; il vient compléter le portrait déjà bien fourni de l’apprenant moderne : apprenant 2.0, consommateur de formation… À méditer, pour le plus grand profit de toute stratégie visant à renforcer l’engagement des...
Réussir son projet LMS
La généralisation en cours du Digital Learning passe par les plateformes LMS… Entreprises et organismes de formation peuvent-ils seulement faire sans ? Tout savoir sur les plateformes et au-delà pour réussir son projet LMS : c'est le but visé par le Séminaire LMS Féfaur Édition 2015 qui se tiendra le 23 juin à Paris…
Apprenants Connectés : coeur de cible de Vodeclic
Coeur de cible servi par l'approche Micro-Learning : il s'agit de répondre exactement, immédiatement aux besoins des Apprenants Connectés, en situation de travail ou non, par des modules de formation en ligne d'une durée de 5 minutes au plus… Ebouriffant !
Mouvement sur le marché LMS : Saba définitivement acquis par le groupe Vector Capital
Le marché des LMS est fortement capitalistique : conquérir rapidement des parts de marché, tout en continuant d'innover, en particulier dans le cloud et la gestion des talents, et en maintenant une base de clients installés de longue date en licences logicielles, c’est le défi que Vector Capital aidera désormais Saba à relever.
Webinars : floraison d'avril
Des webinars pour découvrir les possibilités de quelques outils… A suivre à son poste de travail, voire sur son "mobile", pour peu qu'on ait une heure devant soi.
Les plateformes de gestion des formations en ligne, toujours d’actualité
Si leur fin a longtemps été annoncée, les plateformes de gestion des apprentissages - ou LMS (Learning Management System) - poursuivent leur implantation dans les entreprises, s’y révélant même indispensables. Retour sur cette tendance durable avec Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur et Directeur de rédaction du site...
Formation… on décroche quand ?
Le récent sondage IFOP - Wisembly sur les cadres au travail et leur comportement en réunion ouvre-t-il des perspectives sur ce que devrait être la « bonne » durée d’une formation ?
Outils auteurs : 3 éditeurs français salués
Les classements internationaux servent aussi à ça : montrer que les acteurs français savent tirer leur épingle du jeu. Illustration avec le "Top Authoring Tools Companies"…
Open Badges : compter sur eux ! par Serge Ravet
Évaluer les savoirs, dans et hors l'entreprise ; prendre en compte leur diversité ; s'assurer d'un tiers de confiance incontestable… Les "Open Badges" sont appelés à transformer en profondeur les pratiques d'évaluation
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