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Actualité & Stratégies
Des clés pour réussir son projet formation-talent
Un webinar co-signé Féfaur et Cornerstone, le 4 juillet à 11h… "Comment réussir son projet formation-talents" : 1h pour faire le point sur...
L'innovation en formation n'est pas la chasse gardée du Digital Learning Manager
Qui innove ? Question anodine, car si simple en apparence… L’innovation est souvent en effet de la responsabilité exclusive des experts, appartenant par exemple au département R&D. Dans la formation, les experts existent aussi : autrefois Chefs de projet e-learning, à...
Du grain à moudre pour le Mobile Learning…
Développement de la réalité augmentée, du machine learning, boom des abonnements aux médias digitaux… Les résultats de l'enquête mondiale Deloitte devraient conforter l’optimisme des opérateurs de Mobile Learning !
Mobile learning : stratégie pensée et exécutée chez Leroy-Merlin
Frédéric Rochaix, Directeur de la formation, et Thibault Galy-Dejan, Responsable du Pôle EdTech - Outils du digital learning, chez Leroy-Merlin témoignent de la place prise par le Mobile Learning, de l’importance de son intégration dans un vaste écosystème et de la...
Reconnaître ou valider ?
Si une fameuse chanson scandait “I can't get no satisfaction” nombreux sont celles et ceux qui pourraient scander “I can't get no validation!”. C’est avec cette référence aux Rolling Stones que Marianne Thyssen, la Commissaire Européenne à l’Emploi,...
Connect : transformation de TF1 par la formation
"Tous étaient frappés (mais ils ne mourraient pas tous)”… par le digital. TF1, comme les autres : se transformer est un impératif que sert Connect, programme de formation primé ce printemps au Trophée U-Spring de la Transformation Stratégique…
5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
Si vous êtes un visiteur régulier d'e-learning letter, il y a fort à parier que vous êtes convaincu des bénéfices qu’apporte la formation digitale. Mais le passage de la théorie à la pratique est souvent difficile et semé d’embûches. Pour vous...
E-Tipi invente la plateforme LMS empathique
Une empathie qu'Elian Chrébor, co-fondateur d’E-Tipi Learning caractérise par quelques mots clés : user centric, innovante, moderne, ergonomique, collaborative… Rien de théorique au vu de la croissance d'une entreprise qui tient ses promesses.
Les outils pour converser, évaluer, se former en continu…
Pour Talentsoft qui vient de réunir son Club Utilisateurs à Amsterdam, la formation doit permettre à tous les collaborateurs de contribuer au courant d'innovations plus que jamais nécessaire si l’entreprise veut suivre, sinon anticiper, le rythme des marchés.
La formation brise ses chaînes avec le Mobile Learning
On se doute que le Mobile Learning permet aux apprenants de s’affranchir du bureau ou de la salle de cours… Qu’en est-il réellement ? Indications et verbatim tirés du premier "Panorama du Mobile Learning dans...
Aura : le nom pertinent d'une plateforme pour gérer les talents…
Aura, parce que chacun porte son talent comme une aura ? Pour Mark Melia, Responsable Stratégie et Développement de Solutions e-learning à Enovation, tous les employés doivent disposer des outils pour identifier les opportunités existantes dans leur entreprise, et développer...
Comment j'ai raté ma stratégie LMS
Une stratégie LMS n'est pas de tout repos. Les embûches sont nombreuses, parmi lesquelles 4 leaders n'ont eu que l'embarras du choix… En appetizer de leur intervention au  prochain SUITE-->
Digital Learning : È cosa mentale !
Le digital learning, ce n’est pas si compliqué… au moins dans ses aspects techniques. Plus délicat à construire : le nouvel état d’esprit (“mindset”) nécessaire aux équipes formation pour soutenir durablement une stratégie e-learning efficiente...
Les mirages du digital learning
À mesure que le digital learning s’impose dans le paysage de la formation, il devient un vrai casse-tête pour les responsables formation sous la double pression des Directions d’entreprise et des apprenants… Réponse risquée : céder aux mirages du digital learning...
Formation et innovation : remplacer l'ancien par le nouveau ?
Quelques réflexions sur l'innovation pédagogique, par Michel Diaz et Jean-Roch Houllier… Et déjà des questions concrètes sur "l'ancien qui doit être remplacé par le nouveau"… D'autres suivront rapidement… 
Le Mobile Learning tel qu'en lui-même (1)
Quelques premiers chiffres portant sur les enjeux, applications et freins du Mobile Learning. Tirés de l'étude présentée par Féfaur et commentée par Beedeez, leader du secteur, dans leur webinaire du 24 mai… en guise d'appetizer à la parution du...
Syfadis Experience : plateforme d'engagement des apprenants
Obsolescence des compétences, risque sur l'employabilité, le rôle clé de la formation… Mais la difficulté d'engager les collaborateurs dans leur formation. Des sujets qui passionnent Frédéric Housset, Directeur de Futurskill-Syfadis, et qui trouvent leur...
Cornerstone ne s'endort pas sur ses lauriers
Cornerstone vient de publier ses résultats du premier trimestre… Au-delà des prévisions qui avaient été communiquées au marché. On notera en particulier un chiffre d'affaires en augmentation d'environ 20%, et que l'activité contenus prolonge sa...
Efficacité des formations : serpent de mer… à apprivoiser !
Mesurer l’efficacité de la formation… Vieux serpent de mer, sorte de “monstre” qui vient hanter les responsables formation. Car il s’agit tout à la fois d’améliorer les programmes de formation et de justifier de ses investissements auprès des prescripteurs et...
4 tendances de la formation, issues des données d'Udemy
Udemy est un leader mondial dans le secteur des plateformes de MOOC, en matière de dimension de son catalogue de formation et de nombre d'abonnés dans le monde. Autant dire que les tendances tirées de cet énorme volume de données (contenus et comportements apprenants) valent...
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