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Actualité & Stratégies
Du Blended Learning au « Blended Working »
Par bien des côtés l’hybridation du télétravail avec le travail traditionnellement pratiqué ressemble à celle qui en est jeu dans le Blended Learning. De là à parler de Blended Working, il n’y a pas loin. Les conséquences en sont potentiellement...
Talentsoft : croissance au rendez-vous malgré la crise
Toutes les organisations étant touchées par la double crise sanitaire et économique, le secteur des Talent Management Systems tire néanmoins son épingle du jeu, comme en témoigne les solides résultats que Talentsoft vient d’annoncer pour son 1ᵉʳ semestre.
S’informer sur le Digital Learning avec les « Premium »… sans risque !
Crise sanitaire oblige : on constate une quasi-disparition des événements "présentiel" en ce mois de novembre : la veille se fait et se fera de plus en plus en ligne, notamment via le programme des webinaires proposés par les membres Premium de l’annuaire fournisseurs...
Des défis pour les professionnels de formation…
Le groupe Cegos vient de publier l’édition 2020 de son Baromètre européen « Transformations, Compétences et Learning »… La crise sanitaire est un accélérateur des tendances constatées ces deux dernières années… Points de vue...
Réussir la transformation des métiers grâce au Digital Learning
À GRDF, la formation est résolument au service des métiers… actuels et à venir ! Car il s’agit de contribuer à la transition énergétique… La preuve par l’Académie des Gaz Verts - une belle réussite commentée par Sophie Sy-Yin...
Le « game-based learning » facilite la transition vers une formation d'entreprise 100% en ligne et adaptable
Co-fondatrice de Gamelearn, je suis convaincue depuis l’origine de notre Projet (en 2007) des nombreux et puissants avantages du numérique quand il est (bien) appliqué à la formation en entreprise… Les conséquences de la crise sanitaire en matière de formation, pour les...
L’onboarding : terrain privilégié de la montée en compétences des équipes formation
Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), les équipes formation ont d’excellentes raisons de s’impliquer plus avant dans le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs voire des nouveaux clients. D’abord la formation est essentielle à la réussite à cette...
Groupe PSA : comment son université interne contribue à la transformation digitale
Pour Anne Fenninger (Directrice, Université du Groupe PSA), la réussite de la transformation digitale de PSA passe par l’acculturation de l’ensemble des collaborateurs… Le baromètre inspiré des travaux de Julien Lévy (HEC) permet à chacun de faire son propre...
Le Mobile Learning : dernières nouvelles du front
Le marché mondial du Mobile Learning est attendu en croissance de 13% par an entre 2020 et 2026, de 20 milliards à 55 milliards de dollars, selon l’étude Global Market Insights qui vient de sortir. Nombre de marchés s’en contenteraient…
 
Ce que ne doit pas être une classe virtuelle
20 ans dans les métiers de la formation - formateur puis dirigeant d’une entreprise éditant un catalogue de 350 modules e-learning (environ 400 heures de formation)… Ne manquait plus que la classe virtuelle à mon tableau de chasse ! Retour d’expérience, première partie :...
Le Digital Learning : véhicule tout terrain !
La transformation digitale de la formation s’accélère ; elle part de loin, mais elle n’a jamais connu de véritable éclipse… Son succès s’explique par sa capacité à répondre efficacement et de façon optimisée aux principaux enjeux...
Un an pour réussir son université d’entreprise !
Un défi pour Corinne Hanisch-Ribeiro (Responsable développement des talents, Legrand) et l’équipe Learning… relevé grâce au choix fin des partenariats internes et externes, et d’un mode de gouvernance agile et efficient… à méditer.
DLTE : La méthode pour réussir vos formations à distance
Crise sanitaire oblige, la formation à distance n’est plus un choix mais une nécessité. Comment avancer après tant d’années à hésiter, à cantonner le digital comme un épiphénomène dans la formation en entreprise ? Comment...
5 étapes pour passer à la formation à distance en entreprise
La crise aidant, les plate-formes LMS sont devenues une sorte de bouée de sauvetage pour des millions d’apprenants (et de formateurs). Beaucoup d’organisations ont pris conscience de la valeur créée par la formation à distance. À court terme, valeur aussi à long...
La formation n’a jamais eu autant besoin du marketing !
Un webinaire co-signé GoodHabitz et Féfaur, le 15 octobre, pour donner des clés / outils sur le marketing appliqué à la formation, corpus de compétence et posture au cœur de la nouvelle fonction formation…
Le Digital Learning devenu une norme pour les apprenants !
Le Digital Learning n’est plus un projet marginal ou expérimental dans les entreprises. Cette dernière décennie a bénéficié d’avancées majeures concernant les modalités d’apprentissage, et d’un contexte très particulier en 2020 où...
Des arguments pour défendre votre budget formation 2021
Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning) donne ici quelques éléments qui aideront les responsables formation à négocier de façon anticipée leurs budgets 2021 alors que les directions financières ont commencé de leur côté d’y travailler activement. Utile...
Intelligence Artificielle et Learning : vers l’organisation apprenante augmentée ?
Vient de sortir l’ouvrage collectif : « l’Intelligence Artificielle au Service des RH » (Dunod) » auquel Thierry Bonetto, ancien directeur Learning de Danone, a contribué… Retour sur les applications de l’IA dans la formation !
Votre veille sur le Digital Learning, avec les Premiums
5 dates dans les prochaines semaines, proposées par les membres Premium de l’annuaire e-learning Letter - BlackBoard, efficacité du Digital Learning, transformation des métiers grâce au Digital Learning, marketing de la formation, Qualiopi -… Le Digital Learning, encore et...
Skills Graph (by Cornerstone) : révolution dans le monde des référentiels et de la gestion des compétences ?
Rencontre avec Cyril Le Mat (Directeur Data Science, Cornerstone OnDemand) à propos du lancement de « Skills Graph », un outil dopé à l’IA pour fluidifier les processus RH, à commencer par le développement et la mobilité du capital humain dans...
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